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【ルート営業】 残業は月に20時間程度と少なめです。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/05/20 - 2014/06/16)

【ルート営業】 残業は月に20時間程度と少なめです。
正社員残業月20h以内
月給27万円以上。若手でも収入を確保しつつ、
経験を活かした転職が可能です。
経験が浅い若手のうちに転職すると、収入はダウンしてしまいがち。もちろんそれを覚悟して転職活動をする方はいますが、当社では月給27万円以上であなたをお迎えします。既に取引のあるお客様先との信頼関係を築いていく“ルート営業職”で収入を確保しつつ、営業経験を活かした転職が可能です。

なぜ高めの月給を設定しているかと言うと、社員にしっかり還元できるほどの収益を上げられているから。当社は「日系外国人労働者」に特化した人材サービスを提供している会社。そのニーズは高く、特にモノづくりが盛んな東海地方では、勤務態度が真面目で長期就労が可能な日系外国人労働者は大変重宝されています。お陰様で人手不足に悩むお客様からのご依頼が途絶えることはなく、売上を社員に給与として還元できているのです。

社員の年収例を見てみても、入社1年目の27歳で年収405万円と決して低い水準ではありません。しかも残業は月に20時間程度でプライベートも確保できますよ。営業経験を活かした転職を考えている若手の方に、嬉しい環境を揃えています。

募集要項

仕事内容
【ルート営業】 残業は月に20時間程度と少なめです。
◎日系外国人に特化した人材サービスを、製造業に提案します。

主に製造業のお客様向けに、“製造スタッフの派遣”や“製造業務の請負”を提案する営業です。単に人を紹介するだけでなく、人件費や生産性の改善提案を行なうことでお客様企業を支援していきましょう。

≪基本的な営業の流れ≫
▼お客様へのヒアリング・提案
工場内の生産状況をヒアリングして、現場に必要なスタッフの派遣や業務請負を提案します。
 ★普段からお客様とこまめに接し、フレンドリーな人間関係を築くことでご依頼を頂きやすくなります。

▼就業前の人材手配・面談
社内のスタッフ管理者と一緒に、手配する人材を決定。また就業前にスタッフとの面談も行ないます。

▼就業後のスタッフフォロー
生産現場を巡回し、スタッフが活躍できているかチェックしていきます。何か問題があれば、スタッフの相談に乗ってあげてください。

◎お客様となるのは工場責任者や総務の方です。
◎1日に4~5件(入社直後は2~3件)ほど訪問・巡回します。
◎スタッフは日系外国人が中心。とはいえ語学力は一切必要ありません。
◎仕事の進め方や一日の動き方は基本的にお任せします。
◎独自の営業ルートを開拓していくことも可能です。
応募資格
大卒以上

■何らかの営業経験をお持ちの方
└業界経験は不問です。ローキャリアでも歓迎。お客様に対するヒアリングや商談を経験されている方であれば、充分に早期戦力として活躍できます。

※学歴不問
募集背景 ◎景気の上昇に伴い、事業拡大。営業を増員します。

主に製造業向けに派遣・請負サービスを展開しているアバンセコーポレーション。最近では人材サービスにとどまらず、“メガソーラー”関連のビジネスにも着手。事業の多角化により安定化を図る戦略も実行中です。今後も将来に向けて、新たな業態を模索していきたいと考えています。

そんな中、昨今の景気の上昇に伴い、当社に寄せられる業務量が拡大してきました。そのため、営業組織をより充実させていく必要があります。また、ビジネス領域を拡げていく上でも、組織の増強は欠かせません。そこで今回の募集を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。給与や待遇など、条件は変わりません。
勤務地・交通
本社/愛知県一宮市中町1丁目8番26号
★遠方からの転職、歓迎! ★クルマ通勤可
交通
JR東海道本線「尾張一宮駅」より徒歩8分
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分、実働8時間)
◎残業は月に20時間程度と少なめです。
給与 月給27万円以上
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
年収例
405万円/27歳
520万円/33歳(拠点責任者)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季(計画年休)、年末年始、有休、慶弔

★年間休日120日

≪有休を取りやすい社風です≫
上司や仲間と相談した上であれば、有休を取得できる風土があります。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:3ヶ月分)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金制度(勤続3年以降に適用)
◆借上社宅制度あり(会社が費用一部負担)
◆社用車・携帯電話貸与
当社の営業のコツ 信頼関係を築くことが、成果に繋がる仕事です。
人材サービスを扱っているので、「人員が必要になった」というお客様のニーズが急に発生することも少なくありません。そのため、何かあった時にお客様が“第一想起”する存在になっておく必要があるんです。

ですから例えば「先週末にゴルフ行かれる、って仰ってましたよね。結果、どうだったんですか?」と、お客様のご趣味の話に触れるなどして、普段から信頼を深めておくことも大切。こまめにコミュニケーションを取り、営業と取引先の関係性にとどまらず、人と人との関係へと育てていく。それが当社の営業のコツです。営業経験をお持ちであれば、難しいことはありませんよ。
配属部署・教育制度 本社の営業部への配属となります。現在メンバーは5名。中途入社率は80%となっています。転職組が多いこともあり、中途入社のハンデは一切ありません。

社内には、スタッフの手配などを専門とする“管理者”という職種も。この職種とは随時協力していくので、スタッフ関連で何かあれば気軽に相談してください。

営業に大きな裁量を与えるのが、当社流。仕事の進め方や1日の動き方は、基本的に一人ひとりにお任せします。

▼入社後1日目は、オリエンテーションを実施。まずは社内ルールについて説明します。

▼2日目以降よりOJTを開始。先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウや、お客様への対応方法、仕事の流れを覚えていきましょう。色んな先輩に同行してもらうので、その中で自分に合った営業スタイルを見つけてください。

▼入社から約1ヶ月後を目処に独り立ちして頂きます。それ以降は基本的に、裁量を持って仕事を進めていってください。もちろん、何か困ったことなどがあれば先輩がサポートします。

★入社後は既存のお客様から担当して頂きますので、無理なくスタートできると思います。

会社概要株式会社アバンセコーポレーション

会社名 株式会社アバンセコーポレーション
設立 1980年12月
代表者 代表取締役社長 島田 英治
資本金 5000万円
従業員数 3000名(2019年5月現在)
売上高 148億円(2019年3月期実績)
108億円(2018年3月期実績)
86億円(2017年3月期実績)
事業内容 ■製造請負
■製造派遣
■エンジニア派遣
■有料職業紹介サービス
■留学生支援サービス
■職業訓練
■委託業務(採用代行、管理代行)サービス
■技能実習生
■海外事業展開

※一般労働者派遣事務許可番号(派23-060014)
※有料職業紹介サービス(23‐ユ-300048)
事業所 本社営業所/愛知県一宮市中町1-8-26
東京営業所/東京都台東区柳橋1-4-3
関西営業所/滋賀県栗東市上鈎175-2
岡山営業所/岡山県総社市駅前1-8-73
山陰事業所/島根県出雲市斐川町直江5322
鹿児島営業所/鹿児島県薩摩郡さつま町宮之城屋地2038-12
AVANCE RESEARCH CENTER/愛知県名古屋市中村区名駅南1-19-13
AVANCE日立発電所/茨城県日立市十王町山部岩下343-1
AVANCE奈良発電所/奈良県奈良市法用町711
しまね多文化コミュニティ支援センター/島根県出雲市塩冶町2117-1
のびのび広場 なかまち保育園/愛知県一宮市中町1-6-8
関連会社 株式会社アバンセホールディングス
株式会社アバンセライフサポート
株式会社エレメント
株式会社里山再生社
株式会社ジャステック
株式会社パワープランツ
AVANCEPILIPINAS Inc
iCareerup Inc
AVANCE DO BRASIL CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LTDA.
主要取引先 株式会社出雲村田製作所
株式会社イワミ村田製作所
株式会社今仙電機製作所
ダイキン工業株式会社
トヨタ紡織株式会社
株式会社日本デキシー
日本特殊陶業株式会社
丸五ゴム工業株式会社 他
企業ホームページ http://www.avance-corp.com/
個人名の表記について
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