東短ICAP株式会社

事業の強み：
経済の血液と言われる金融マーケットの黒子役として、世界の金融機関から信頼を頂いており、
なくてはならない位置づけとなっている事です。
なので決してなくなってはいけないインフラであるのが、安定性であり強みです。

事業の弱み：
インターディーラーブローカーという特殊職業故、事業内容および仕事内容を世間の方々から誤解やご理解いただけないことがあります。
それ故、人材獲得が困難であったりするため、事業規模の拡大や将来を見越した取り組みに計画通りいかないことがあります。これは業界全体に共通した弱みです。

事業展望：
顧客である国内外の金融機関から頂いている信用・信頼に応えるべく、時代の流れに遅れることなく臨機応変に対応している状況から、リーディングインターディーラーブローカーとしての地位が揺るぎないものとなり、存在価値がより向上されると確信しております。

入社時の期待と入社後のギャップ：
日々刻々と変わる世界情勢の中、入社後に膨大な業務スキルを身に付けることに恐怖を覚えたことがございました。ですが諸先輩からのサポートとできないことをできる事にする努力を自分のペースで克服できたことは懐かしい思い出です。

成長・キャリア開発：
経済の最先端の金融マーケットの第一線に立つことによって、経済のファンダメンタルの見方、あらゆる金融商品や金融知識を取得し、金融マンとしての成長を実感できます。
また、第一種証券外務員試験を取得するにあたり、補助がございます。

働きがい：
金融の最先端で働ける高揚感、多国籍、異文化が交わる職場で、自身の努力や実績に対する評価が明確で日々成長を実感できる喜びがあります。
また、国際金融マンとしての知らずしらずのうちに身につき、国際金融マーケットで活躍できる働きがいがあります。

女性の働きやすさ：
弊社は年齢、性別、学歴、国籍に関係なく、個々の頑張りを重んじる会社です。
また、当社では育児休業制度および育児短時間勤務制度、介護休業および介護短時間勤務制度も備わっており、安心して就業できる環境にあります。

企業カルチャー・社風：
非常にオープンでフラットな社風です。

★完全週休2日制で、通常18時頃に退社できるため、プライベートも充実させることができます。
また、有給休暇も取得しやすい職場です。
★他国籍の同僚、顧客による活気のあるマーケットにおいて、最先端の世界経済の動きをリアルに感じることができます。

組織体制・コミュニケーション：
役職者を肩書で呼ぶのは社長のみで、コミュニケーションを取り易い環境です。
また、外国人従業員がおよそ三割を占める、多文化的でフラットな職場です。外国人従業員とのコミュニケーションは、基本的に英語でやりとりすることになります。

ダイバーシティ・多様性：
当社では、現在6ヶ国の国籍の従業員が従事しており、色々な価値観を共有する環境にあり、多様性を尊重しながら、顧客との信頼関係の維持・向上、業務効率の向上およびマネージメントに活かし、競争力に繋げております。