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株式会社早稲田アカデミー
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株式会社早稲田アカデミー

会社概要

  • 設立 1974年
  • 代表者 代表取締役社長 山本 豊
  • 資本金 20億1417万円
  • 従業員数 1080名(2023年3月期)
  • 事業内容 ■小学生・中学生・高校生を対象とした進学塾の経営 ■各種模擬試験の企画・運営 ■教育・研修コンテンツ販売 ■社会人教育研修 ※校舎数185校、業界トップクラスの合格実績を誇る進学塾です。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は小さいものを含めるとかなり多く、自己研鑽の機会は多く設けられている。
資格取得手当は聞いたことがない。

働きがい:
生徒との合格の喜びの共有、成績アップの喜びの共有、そう言った点ではやりがいがある

口コミ投稿日:2023年12月13日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
事業の強み:
早慶附属校への合格数は圧倒的。他の塾全ての合格者数を足しても、早稲アカには勝てないということが物語っている。ブランド力のある早慶は根強い人気があるため、ここの付属校に強いことは少子化の時代の塾生確保の強みと言える。

事業の弱み:
東大受験の合格者数にはやはり大手予備校には及ばない。ただし率でみると優秀な成果を上げている。

口コミ投稿日:2023年01月17日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
夜型なので結婚や出産を考えている方は働きづらいかもしれません。産休明けの方はほぼ本社配属です。ただ、時短勤務が出来るのでそのあたりの融通はある程度効きます。

口コミ投稿日:2023年12月01日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
事務は20時30分退社が決められているので、余程忙しい校舎、忙しいタイミングや仕事が出来ない人以外、21時以降の残業は一切ありません。21時以降に打刻をした場合は報告書が必要でした。休暇は校舎の場合はアルバイト次第なので、決まった休みもなければ、休みたい時に休めるとは限りません。

多様な働き方支援:
本社はリモートワークがありますが、校舎はリモートワークはありません。

口コミ投稿日:2023年09月23日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.7
2023年時点の情報
給与制度:
昇給は等級による。賞与について、4月入社の社員は6月分に金一封として5万。手当はあまり充実していない。

評価制度:
実力と校舎の売上等による。校長による評価で決まるが、校舎事務の仕事をしっかり見ている訳では無いので正当に評価されているかは甚だ疑問。

口コミ投稿日:2023年06月30日

クチコミについての、企業からのコメント

早稲田アカデミー採用担当です。
コメントのご投稿、誠にありがとうございます。

■休日休暇
原則は日曜・祝日、曜日固定の平日1日休みの週休2日になっております。
この他に、有給休暇(半休制度も有)も付与されますので、事前に申請していただき休暇がとれます。
今年はゴールデンウィーク休暇が9日など、仕事と休みのメリハリもつけやすいです。

■企業文化・社風・組織体制
「本気でやる子を育てる」という教育理念のもと、普通の子を難関校へ合格へと導く進学塾です。
生徒に寄り添い志望校合格へと導きます。
新卒・中途・講師・事務等職種に関わらず”子どもたちのために”という思いがあります。

■仕事内容
弊社では職種ごとに、様々な研修を組んでおります。
職種によっては、マニュアルもありますが、研修によってしっかりと業務を覚えることができますので、ご安心ください。

■社風
体育会系の印象が強いとよく言われますが、そんなことはありません。
ただし、挨拶を大切にしている会社ではあります。

最後に…
説明会ではありのままの会社のお話をさせていただきます。
面接では遠慮せずご質問いただければと思います。
社員一同お会いできますことを楽しみにしています。
2020.6.2 回答
3.4
90人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.5
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
436万円
納得度
62%
90人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
36時間
納得度
65%
90人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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