回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.4
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、技術職は仕事量に対し職員数が不足しているため、残業ありきの人員配置となっており、ワークライフバランスは良くないと感じます。
また、異常気象等が発生した場合には、休日・夜間問わず緊急対応する必要があります。
多様な働き方支援:
リモートワークも制度としてはありますが、リモートワークを行える業務内容は限られていると感じます。
働き方は相談でるようですが、そもそも人が足りていないため、相談しやすい環境では無いように感じます。
副業はできません。
口コミ投稿日：2024年07月22日
部署によりますが、技術職は仕事量に対し職員数が不足しているため、残業ありきの人員配置となっており、ワークライフバランスは良くないと感じます。
また、異常気象等が発生した場合には、休日・夜間問わず緊急対応する必要があります。
多様な働き方支援:
リモートワークも制度としてはありますが、リモートワークを行える業務内容は限られていると感じます。
働き方は相談でるようですが、そもそも人が足りていないため、相談しやすい環境では無いように感じます。
副業はできません。
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入社前とのギャップ
部署によるかと思いますが、技術職はワークライフバランスからはかけ離れていると思います。