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カインズグループ
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カインズグループ

会社概要

  • 設立 1996年
  • 代表者 代表取締役 石井 大輔(代表/株式会社アーデントスタッフ)
  • 資本金 一億四千万円(グループ合算)
  • 従業員数 グループ全体:117名(パート含む)※2022年5月時点
  • 事業内容 人材派遣業 厚生労働大臣許可(派)14-010086(優良派遣事業者認定取得) 有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 14-ユ-010074 アウトソーシング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
専任のIT関連の担当者がおらず、トラブルが起こった際に誰へ報連相を行えばよいか明確でない場合がある。
また、専任の担当者ではないが、システム関連を把握している者に連絡しても、他の業務も兼任している為、少し対応が遅くなることもある。
時代の流れと共にIT関連の対応が増えているので、専任の担当者を置いてもいいと感じる。
口コミ投稿日:2021年06月04日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2021年時点の情報
福利厚生:
保養所が2箇所あります。
コロナ過で利用者は少なくなっておりますが、家族・友人とリラックスするには最適な場所です。
一つの保養所は戸建てになっており、海が近く釣り等もでき、庭でBBQ等が楽しめます。
もう一方の保養所はマンションで、こちらも海が近く夏場は海水浴等も楽しめます。更にタイミングが良ければベランダから目の前で上がる花火を眺めることもできます。

オフィス環境:
立地的には京浜急行とJRの蒲田駅のちょうど中間にオフィスがあるので交通の便は良く、通勤もしやすい。飲食店やコンビニも多くランチに困ることはありません。帰路も駅ビルやスーパー、他にも様々なお買い物ができる場所が多くあり、買い物して帰ることもできて、家庭との両立もしやすいのがメリット。当社が入居しているビルの2階には飲食店も入居している為、雨の日には塗れずに昼食を済ます事も可能です。
口コミ投稿日:2021年06月04日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
事務経験が全くない状態で総務部に入社しましたが、先輩社員にイチから丁寧に教えていただいたおかげでPCスキルや総務の知識を徐々に身につけながら業務をすることができました。入社時には数日間にわたって丁寧に派遣業や法令に関する研修がありますし、資格取得の研修や受験費用を会社が負担してくれる制度もありますので、経験のない方でも成長しながら業務ができる環境です。
口コミ投稿日:2022年01月24日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
産前産後休業、育児休業を取得しやすい環境だと思います。実際に産休、育休を取得した後、復帰して就業している女性社員も多く在籍しています。子どもが3歳になるまでは時短制度を使用して短時間勤務をすることも可能なので、家事や子育てとの両立もしやすいです。また、生理休暇の制度もあり、実際に使用している社員もいます。
口コミ投稿日:2022年01月24日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
オフィス環境:
執務スペースは広くゆとりがあり、また、比較的静かなオフィスなので、集中して仕事をすることが可能です。JR蒲田と京急蒲田、どちらの駅からも近いので通勤の便はとても良いです。ビルのすぐ近くにコンビニや飲食店がたくさんありますのでランチの際の買い物にも困りません。社内でランチができるスペースもありますし外食する社員もいます。
口コミ投稿日:2022年01月24日

クチコミについての、企業からのコメント

口コミ頂きましてありがとうございます。

当グループは未経験でこの業界、職種で入社されるメンバーが多く活躍しています。
入社後は、比較的年の近い先輩がOJT担当として一から仕事を教えていきますし、並行してビジネスマナー研修や法令研修など
お仕事に必要な研修も行っていきます。
「経験がなくても明るく、元気、やる気は人一倍あります!」という意気込みがあれば大丈夫です。

女性も多く活躍しており、育休後復帰して活躍中、現在産休中というメンバーもいます。
2023.9.30 回答
3.4
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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