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取材から受けた会社の印象
「入社して間もない僕も、サプライズで誕生日を祝ってくれました」 ―― そう話すのは入社1年目の社員です。前職は派遣スタッフとして働いていましたが、子どもが生まれたことをきっかけに、正社員としてアーデントスタッフに入社。未経験からの挑戦でしたが、先輩や上司のサポートのおかげで仕事にやりがいを持てているそうです。同社の長所は、社員同士の仲の良さ。誰かが誕生日を迎えるときはケーキで祝い、仕事終わりに飲みに行ったり、遊びに行ったりすることも多いとのこと。また、「会社から強制されるのではなく、みんなで盛り上げていく雰囲気がオフィスにはある。業績が良いのは、そんな風土があるからですね」ともおっしゃっていました。新しい会社に馴染めるか、先輩や上司とうまくやっていけるかという心配は誰しもにあるもの。しかし、同社ならそんな心配をする必要はないと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい企業にとっても、派遣スタッフにとっても、あなたは頼れる相談相手。派遣スタッフが頑張れば企業の業績もアップし、事業が拡大していきます。企業の成長をサポートできること。派遣スタッフのキャリアを応援できること。「あなたに相談してよかった」と直接お礼の言葉を貰えるのは、この仕事ならではのやりがいです。
厳しさ派遣雇用など、法律の改正などがあるたびに新しい規約を覚えたり、企業の事業内容や仕事内容を理解するために、業界や職種について勉強したりしないといけません。企業が求めるスキルが高すぎると、働きたいと思っていても働けない求職者も出てくるので、スキルの調整が大切です。適した対応を行なうためにも、誰よりも業界や職種のことを勉強しなければならないでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■人の話を聞くのが好きな方
取引先のニーズ状況など、あらゆる場面でヒアリングすることが重要となります。そのため、聞き上手な方にピッタリです。
■タイムマネジメントが得意な方
求職者への対応や取引先企業への対応など、一つの業務だけではありません。そのため、タイムマネジメントが上手な人は仕事とプライベートの充実が上手くでき、成長スピードが速いです。
取引先のニーズ状況など、あらゆる場面でヒアリングすることが重要となります。そのため、聞き上手な方にピッタリです。
■タイムマネジメントが得意な方
求職者への対応や取引先企業への対応など、一つの業務だけではありません。そのため、タイムマネジメントが上手な人は仕事とプライベートの充実が上手くでき、成長スピードが速いです。
向いていない人■丁寧な対応が出来ない方
派遣業界の仕事は、取引先企業、求職者の両方のニーズを叶えることが大切です。丁寧な対応を怠ってしまうと、その両方からの信頼を失ってしまうかもしれません。丁寧で誠実な対応ができない方は向かないでしょう。
派遣業界の仕事は、取引先企業、求職者の両方のニーズを叶えることが大切です。丁寧な対応を怠ってしまうと、その両方からの信頼を失ってしまうかもしれません。丁寧で誠実な対応ができない方は向かないでしょう。
