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one-hat株式会社

会社概要

  • 設立 2020年
  • 代表者 代表取締役 白石 怜也
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 50名(2024年5月時点)
  • 事業内容 BPO、コンサルティング、派遣、紹介、教育 ※労働者派遣事業(許可番号/派13-316403) ※有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-315209)

この会社のクチコミ・評判

エンが運営する会社口コミプラットフォーム「エン カイシャの評判」の情報を閲覧できます。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
非常に成長はできる環境だと思う。
毎月1.2回の研修があり、それの復習もあるため、意識すれば業務でアウトプットしながら自分のスキルとして身につけることが出来るので、自分の成長に繋がると思う。

口コミ投稿日:2024年02月23日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
案件にもよるが、基本的には残業はなしのため生活的には非常にありがたいと思う。
中には遅めの勤務時間の案件もあるため、仕事が12時~21時というのもある。

案件にも夜が有休は希望すれば基本的には取れる。
1ヶ月に22勤務は必ず必要なので、派遣先での勤務日数が22日未満の場合は休日に本社出勤で業務時間の補填が必要。たた、それ自体は強制では無いので、給料は減るが、やらないことも出来る。

口コミ投稿日:2024年02月23日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
福利厚生:
本社で働くと、NintendoSwitchが置いてあり休憩時間などに遊べたりするらしい。

本社には、人事やメンタリティに関する書籍が充実しているのでしっかり読めば自分の成長に繋がると思う

オフィス環境:
今の所本社は狭いオフィスだか、移転の予定もあるので今後に期待。

口コミ投稿日:2024年02月23日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
給与制度:
給料は半年しっかり出勤すれば1万円昇級して2年で4万円上がるが、最初の給料があまり多いとは言えないのでやっと平均になるくらい。
賞与は、ベンチャーということもありしばらくは無いと思った方がいいと思う。

口コミ投稿日:2024年02月23日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
人事研修が整っており、座学から実践形式の研修もあります。未経験の人でも研修を受ければ人事をする上で大切な事などを学ぶことが出来ます。

口コミ投稿日:2024年02月21日

クチコミについての、企業からのコメント

one-hat株式会社採用担当です。
ご貴重な意見をいただきありがとうございます。

◆入社前とのギャップ について
  入社前のカジュアル面談にてしっかりキャリアプランなどを
  お伝えすることでギャップが生まれないように努めておりますので
  このような意見をいただけて嬉しいです!

◆成長・働きがい・女性の働きやすさ について
  業務環境やキャリア形成は弊社の中でも注力しているところです。
  メンター制度の導入やWEBでの研修受講も可能にしているので
  未経験の方や女性の方など様々な方が
  安心して業務が出来る環境作りをしています。
 
  これからもみなさまの成長支援が出来る様に磨いていきたいと思います。  
  
◆企業カルチャー・組織体制 について
  交流会に関してですが
  自由参加で異業種のスタッフとの交流が出来るようにと開催しております。
  同年代のスタッフが多いことから意見交換ができる場になっています。  

◆福利厚生・オフィス環境 について  
  要町駅徒歩3分とアクセスはしやすい立地です。
  面接の際にもお越ししやすいので是非面接にてお会いしましょう! 

いただいたご意見をもとに、今後も社員全員が働き易い会社作りに取り組んで参ります。
ミスマッチを避けるため、上記を含め気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
引き続き宜しくお願いいたします。
2024.3.4 回答
3.7
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.7
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.9

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  • 仕事内容 【未経験から最短ルートで人事のプロに!】名刺の渡し方など、あなたのスキルに合わせて「社会人の基礎」から伝授!専任メンターが付いており、OJT研修も充実しています!
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