日本イデアシステム株式会社

成長・キャリア開発：
様々なプロジェクトを進めており、経験の浅い方でも成長ができます。会社としても電子書籍（技術書）の読み放題制度などでエンジニアとしてもスキルアップもできますし、社内プロジェクトとしてWebアプリの開発なども行っており、経験したことのない分野でも携わることができます。スキルアップの制度については今後も様々導入される予定なので、大変楽しみです。

働きがい：
前職では大手企業で就業していましたが、１社員としての動きしかできない風土があり、決められたルーチンワークをこなすだけの働きがいなどはありませんでしたが、創業間もない当社に入社してからは会社成長を直に感じることができ、モチベーションも高くなります。プロジェクト的にも、新しいことへ挑戦する環境を与えてもらえますので、大変働きがいがあります。

企業カルチャー・社風：
社員を大切にし、社員想いな会社です。社員が声を上げやすい環境があり、社長や役員とは壁もなく気軽に話ができます。社員同士も年齢が近く会話も弾みます。創業したばかりの企業のため、カルチャーはこれから社員全員で築いていきたいと考えます。働きやすい環境は自分で作るものだと考えています。是非一緒に会社の文化を創っていきましょう。

勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスはしっかりしており、残業も少ないのが当社の特徴です。勤務時間は9:00～18:00を基本としており、休日は年間125日以上を確保しています。社内カレンダーをグループ全体で共有しており、2021年の年間休日は129日でした。システム開発業界なのでリリース前などは残業が少し高くなることがありますが、一時的なことで年間を通して残業は少ないです。

多様な働き方支援：
働き方は多種多様で、プロジェクトによっては在宅ワークなどが可能です。会社としても残業が高くならないように管理や営業経由でのプロジェクト調整などが行われるため、ご自身のスキルアップへの時間を確保することも容易です。今後会社が成長するにつれ様々な事業が立ち上がると考えますが働き方もその都度変える柔軟な動きが取れる会社です。

福利厚生：
福利厚生については、退職金、住宅補助などの一般的なものから、電子書籍（技術書）の読み放題制度や災害一時援助金などのユニークなものまで多数あります。社員全員から意見を募り、より働きやすい環境を実現すべく福利厚生を導入していっています。入社されたら会社に対してどんどん意見を言いましょう。昨年私も福利厚生の意見を行い新しく導入されております。

オフィス環境：
オフィス環境については、大阪は大阪市北区中之島にオフィスを構え、東京は新宿区西新宿にオフィスを構えております、どちらのオフィスもアクセスはよく、立地的には便利な場所にあります。東京オフィスについては、社内で作業する際にはフリースペースでの作業もできる環境を整えています。業務の主体はお客様のプロジェクトとなるため、お客様の建屋を一部間借りし、業務をおこないます。

給与制度：
昇給は年１回４月に実施されます。年間を通してのプロジェクトでの評価などを加味して昇給が行われます。賞与は年３回(4月、8月、12月)に支給され、それぞれの支給時期に対する評価対象期間があり、評価方法としては?ビジネススキル評価、?エンジニア評価、?業績評価などがあり、公正に評価されています。各種手当なども存在し、期間限定ではありますが新型コロナ対策手当などもあります。

評価制度：
創業間もない企業ですが、グループ企業と評価制度を共有しているため公正な評価制度を持っています。入社者全員が中途採用の方ばかりなので年功序列などの評価は行っていません。チャンスは全員にあり入社したばかりのメンバーでも管理職など上級の役職を狙うことが可能です。大手企業や他社では体験できない会社創業などの経験ができます。