SE・PG★賞与年3回/年間休日125日以上/ライフワークバランス重視の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/02/10 - 2022/04/06)
SE・PG★賞与年3回/年間休日125日以上/ライフワークバランス重視
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
お任せするのは、会社づくりも担う新会社のコアメンバー。
「システムエンジニアとして成長したい」「会社の成長に貢献している実感がほしい」「新しいことにもチャレンジしたい!」そんなあなたにぴったりの職場があります!そして「挑戦はしたいけど、安定性も捨てたくない…」というあなたにも。
設立2期目である当社。新しい会社ですが、所属するグループ内企業はすでに10年以上の実績があり、SESとして赴くクライアント企業は大企業がほとんど。グループ会社の基盤を活かしながら、新しいことにチャレンジできる環境が整っています。
そんな当社の初期メンバーとして、あなたにはシステムエンジニアをお任せ。自社HP作成から福利厚生の拡充まで、会社をつくり上げる一員としてご活躍いただきます!
なお今後は自社サービス、自社製品の開発など業務拡大も予定されており、活躍の場は豊富。またSES先での技術フォローや、キャリアプランを相談する定期的な人事フォローもあるので安心して市場価値を高めていくことができます。
ぜひ、当社であなたの可能性を試してみませんか?
募集要項
仕事内容 |
SE・PG★賞与年3回/年間休日125日以上/ライフワークバランス重視 お任せするのは、大手企業、エンドユーザー向けの大規模システム開発(情報通信業、製造業向け基幹システム)や、自動車、機械製品などの組込制御プロジェクトがメイン業務で、取引先は有名企業が多いです。
<当社について> ◎IT企業グループであるJ Holdingsの一員です。 ◎Web・オープン系、組込制御のシステム開発や、ネットワーク、サーバ設計・構築、ITコンサルティング等の事業を展開。
<プロジェクトの一例> ◎自動車や機械のシステム開発・組み込み。 ◎大企業や病院や大学のネットワーク、サーバ開発。 ◎クラウドの構築。
<仕事の内容について> ◎主に使う開発言語は、 PHP、Java、C#、VB.NET、C、C++、Azure、AWSです。 ◎プロジェクトは主に3ヶ月単位です。 ◎SESのエンジニアには本部から技術フォローと人事フォローがあります。
※技術フォローとは プロジェクト先で発生した、言語に関する疑問や、プロジェクトの進め方などの相談に対する本部からのフォローです。その都度メールで確認することもできますし、毎週提出をお願いしている週報を見て、本部側から「大丈夫ですか?」といったフォローが入ることもあります。
※人事フォローとは プロジェクト先の人間関係や、コミュニケーションに関する問題に対する本部からのフォロー体制です。週に1回~2回の頻度でヒアリングの機会が設けられています。
<キャリアについて> 前述の人事フォローでは、プロジェクト先でのフォローに限らず、「今後どうしたいか」といったキャリアプランについてもヒアリングが行なわれます。まだまだ少数精鋭の会社ですので、希望する仕事や役職への道はかなり開かれた状態にあります。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<社会人経験10年以上、第二新卒も歓迎!> ◎システムエンジニア、プログラマー、インフラエンジニアなどの実務経験をお持ちの方 ※学歴不問、ブランク不問
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募集背景 |
<5名以上の積極採用!> 拡大するIT業界のなか、当社が属するJ Holdingsは、インフラストラクチャーやITソリューション、ITサポート、ITコンサルタントなど幅広い事業を展開しています。当社はSESでの業務を中心に、自動車、機械製品などの組込制御開発や、大企業や病院などのネットワーク、サーバ開発などを請け負ってきました。
設立2期目の新しい会社ですが、大企業を取引先とし、多くのプロジェクトを任されています。自社商品の開発にも着手予定です。今後の業務拡大に伴い、今回新たに仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:3ヶ月) ※期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪府大阪市北区中之島4-2-28中之島ビル9階 東京支社/東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2階 または、各プロジェクト先
※転勤はありません。 ※プロジェクト先により、在宅業務やリモートワークも可能です。
交通
大阪本社/京阪電鉄中之島線「中之島駅」より徒歩8分 東京支社/JR各線「新宿駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月約10時間未満です |
給与 |
月給25万円以上+賞与年3回 ※上記月給額には、30時間分4万4000円の固定残業代が含まれます。 固定時間超過分は追加支給いたします。
年収例
450万円/31歳(入社1年) 520万円/35歳(入社1年) 600万円/41歳(入社1年)
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休日休暇 |
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■賞与年3回(4月・8月・12月/昨年度実績5ヶ月) ■昇給年1回(4月) ■交通費全額支給 ■残業手当(固定残業代超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者:1万円/月・第1子:4000円、第2子以降2000円/月) ■住宅手当(1万8000円/月) ■退職金制度 ■社内禁煙 ■私服OK |
教育制度 |
入社後は、まず事業内容についての基本を学んでいただきます。並行して「どのようなプロジェクトに関わりたいか」「どんなキャリアビジョンを描いているか」などを共有してもらいます。その後、プロジェクト先に配属されてからはOJTでお教えしますので、どうぞご安心ください! |
配属部署 |
新しい会社であるため、共に会社の制度を作るなど中心メンバーとして企業の成長に携わることができます。ゆくゆくは後輩の教育やマネジメントをしながら幹部候補として働いていける魅力があります。また、各従業員の入社理由としては「収入を上げたい」「働きやすい環境を求めて」「雰囲気の良さを重視」などさまざま。
基本的にはプロジェクト先で仕事をしていますが、1ヶ月~2ヶ月に1度は全員で出社する日が設けられており、雑談や情報共有などのコミュニケーションを取っていて、横の繋がりもあります。 |
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