回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 派遣社員
5.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
管理職はむしろ女性比率の方が多いように思います。細やかな指示・指導で、派遣の身としてもとても働きやすいです。お子さまの行事や授業参観などで早退やお休みをされてる方も多くいらっしゃいます。お子さまの体調不良などで突発休があっても、出勤してる人たちでまんべんなく仕事を分担するため、お互いに負担も少なくできている印象です。、
口コミ投稿日：2024年03月07日
管理職はむしろ女性比率の方が多いように思います。細やかな指示・指導で、派遣の身としてもとても働きやすいです。お子さまの行事や授業参観などで早退やお休みをされてる方も多くいらっしゃいます。お子さまの体調不良などで突発休があっても、出勤してる人たちでまんべんなく仕事を分担するため、お互いに負担も少なくできている印象です。、
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成長・働きがい
かなり手厚い研修体制が整っていると思います。はじめに2ヶ月間みっちり座学、そのあとも1ヶ月弱くらいは管理者の方がモニタリングしてくださるため心強かったです。入社して一年経った今でも、定期的な研修や習熟度の確認を行なっていただいています。