株式会社メイテックネクスト

女性の働きやすさ:
皆さん産休や育休しっかり取得されています。(男性の実績は無かったと思いますが)復職して活躍されてます。直近はリモートワークも導入されていますので、比較的お子さんがいても働きやすい環境になってきたのではないかなと思います。ただし部署が多いわけではないため、どこの部署に戻るかで多少業務量の変動や家庭との両立のしやすさは変わる印象ではあります。フロント業務ですと顧客対応のため、自由がききづらいかもしれません。

事業の強み:
製造業向けの紹介会社としては一定の地位。

事業の弱み:
製造業の将来次第。

事業展望:
対象としている業界が成長しないがなくならない為、緩やかな成長がありそう。

勤務時間・休日休暇:
残業に関しては人によるところが大きいですが、とくにアドバイザーは夜に面談や顧客対応が発生するため残業が多くなる傾向にあるとは感じます。また、アドバイザーですと休みの日に顧客から社用ケータイに連絡が入ることも多々あるため、どこまで対応するかでお休みゆっくりできるかは変わるかと思います。対応は人によりけりです。私はお休みの日の対応は控えております。RACAともに一人辺りの顧客数が他社と比較して多い印象なので、効率よくまわせないと辛いかもしれません。有給については積極的に消化する文化ではないように感じておりますので、個人的は取りづらいなあと感じてます。とはいえ、もとの年間休日は比較的多い方なので、有給とらなくてもそこそこお休みはとれます。

企業カルチャー・社風:
極めて落ち着いている社風。
コンプライアンスへの意識も高く、モラルもある。真面目にコツコツ働く方が報われる環境。
一方、アグレッシブなタイプは物足りなさを感じる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションで困る事はない。
良い人が多いため、聞けば親切に教えてもらえる。話好きな人が多いため、話に時間を取られる点はたまに困る。
組織としては、中間層が薄い。

ダイバーシティ・多様性:
性別による有利不利は全く無く、働きやすい。
ただし、多様性を活かす風土は無い。

勤務時間・休日休暇:
ポジションによって異なるが、基本的には週休2日となっている。休日出勤などが発生した場合も必ず振替休日が取得できる。自身で申請し、許可制となるがよほどのことがない限り、取得可能。
勤務時間もフレックスで、10時出社もポジションによっては可能。
夏季・冬季休暇もあり、カレンダーが配布されるため、それに準じて予定はくめる。
本人次第だが自身でマネージメントが必要である

多様な働き方支援:
現状は副業は不可能。
早退などの時間調整は比較的しやすい印象がある。
これもそのかたしだいかと思われる。
かなり、まかされているがそれがマネージメントできるかはきも。