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アコース株式会社
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アコース株式会社

会社概要

  • 設立 1965年8月
  • 代表者 代表取締役社長 天野 圭介
  • 資本金 9000万円
  • 従業員数 176名(2022年4月時点)
  • 事業内容 インフォメーション機器(非常・業務用放送設備など)、コミュニケーション機器、サウンド機器、スピーカーシステム機器の商品企画・設計・製造

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
役職に関係なく○○さんと呼ぶことが多く、コミュニケ―ションは取りやすいと思います。
また、近年はコロナ過のため開催がありませんが年に一度バーベキューや社員旅行があり、仕事以外でも親睦を深めるイベントがあります。
口コミ投稿日:2022年10月18日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給休暇の取得はしやすいと思います。
特に業務が逼迫した状態でなければ翌日に有給休暇を取得できるなど自由なタイミングで有給休暇を所得することができます。
残業時間は部署によってまちまちで多い部署もあれば少ない部署もあります。
口コミ投稿日:2022年10月18日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
最近の会社では珍しく社員旅行があり、社員同士の親睦を深めることは積極的だが、コロナの影響でそのようなことはなくなっている。
社員旅行に限らず、親睦を深める努力続けるべきで、昨今の日本社会に広がるグローバリズムの弊害である個人個人がバラバラになる共同体の喪失は避けるべきである。
口コミ投稿日:2022年10月18日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
オフィス環境:
公共交通機関による通勤はできないが、車通勤では渋滞もなくスムーズである(田舎である)
しかし、冬は降雪が多く注意が必要
社員による清掃は行き届いており、ものづくりの現場として他社と比べて清潔な環境を保っている。
口コミ投稿日:2022年10月18日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業時間は、部署や担当業務により異なる。同じ部署内でも毎日定時に帰宅する人もいれば、毎日残業している人もいる。
休日は、主に土日祝、GW、お盆、年末年始の連休もあり。
祝日のある週は、土曜日が稼働日となることがある。

多様な働き方支援:
遅めの出社、中抜け、早退を年次有給休暇を時間単位で消費し取得することができる。(上限時間あり。)
会社の立地上、徒歩圏内に役所や銀行などの施設がないが、必要最低限の有給休暇を取得し私用を済ませることができる制度となっている。
口コミ投稿日:2022年10月13日

クチコミについての、企業からのコメント

アコース株式会社 採用担当の中川です。
私は、2005年に中途入社し18年目を迎えます。以前は営業職をしており畑違いの業務に不安はありましたが、同部署の方から丁寧に指導いただいたことや、周囲の方がとても気さくで話しやすい雰囲気でしたので続けられているのかと思います。
『利他』の気持ちを持って日々業務に取り組んでいます。

さて、貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『働き方』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。弊社は滋賀県内でも数少ない『ユースエール』認定企業です。
有休取得日数や残業時間、育児休業取得率などの認定基準値をクリアするために、社員全員が働きやすい職場環境を推進しています。

上記では、ありがたいことにポジティブなクチコミをいただいておりますが、当社への懸念点として企業カルチャーにおいて、親会社との関係についてクチコミをいただいております。
もちろん親会社の経営方針に従い子会社が事業活動を行っていきます。また、変化の激しい昨今の世界情勢では親会社の方針転換に対応していく必要があります。
しかし、基本的には子会社で決めていく事が多くあります。また、弊社では中小企業ならではの幅広い業務に携わることができ、若い方でもプロジェクトに参画するなど、年齢・社歴に関係なく活躍できる社風です。

貴重なご意見ありがとうございます。

上記では、ありがたいことにポジティブなクチコミをいただいておりますが、まだまだ弊社も至らぬ部分があり、日々、改善を続けております。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.6.14 回答
3.3
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 スピーカーやアンプなどの音響機器をはじめ、非常・業務用放送設備などの電気回路設計を担当します。得意・不得意を考慮して作業を任せるほか、1~2年かけて先輩がサポートします。
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  • 仕事内容 業界シェアトップクラスの非常・業務用放送設備などを計画通りに製造できるよう、納期調整や仕入先の開拓、コストダウンの交渉を行なう仕事。先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。
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  • 給与 月給20万5000円~24万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
  • 勤務地 本社工場/滋賀県米原市夫馬113(近江長岡駅より車で約7分) ★転勤なし ★マイカー通勤OK
自社工場に対して、部品の調達で役立っています
  • 仕事内容 業界シェアトップクラスの非常・業務用放送設備などを計画通りに製造できるよう、納期調整や仕入先の開拓、コストダウンの交渉を行なう仕事。先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。
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  • 勤務地 本社工場/滋賀県米原市夫馬113(近江長岡駅より車で約7分) ★転勤なし ★マイカー通勤OK
自社工場に対して、部品の調達で役立っています
  • 仕事内容 業界シェアトップクラスの非常・業務用放送設備などを計画通りに製造できるよう、納期調整や仕入先の開拓、コストダウンの交渉を行なう仕事。先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。
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