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ITエンジニア★ 社員定着率80%|在宅勤務アリ|平均還元率75%と透明性の高い企業です!
株式会社ウェルスペック
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株式会社ウェルスペック

募集職種
ITエンジニア★ 社員定着率80%|在宅勤務アリ|平均還元率75%と透明性の高い企業です!

会社概要

  • 設立 2019年3月
  • 代表者 代表取締役 大崎 竜凱
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 17名(2021年8月時点)
  • 事業内容 ■システム開発事業 ■ITソリューション事業  ■システムサポート事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
SES企業では珍しいレベルで、営業の方が個々人のやりたい事にフォーカスして案件を持ってきてくれる印象です。
もちろん全てに対してわがままは言えないですが、実情を踏まえた上で一つ一つの案件について「この案件の〇〇は良い点、○○は妥協ポイント」というように、私のキャリアを第一に考え、詳しくない私にも親身になって教えてくれます。
私は単価重視でしたので、入社時に5個ほどピックアップしてもらった案件から一番単価が高い案件を希望しアサインしてもらいました。
口コミ投稿日:2021年09月30日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
社員の学びや社員間のコミュニケーションのためになる福利厚生が基本となっており、在宅手当などの福利厚生は現状完備されていません。
(具体的には、書籍購入費用の全額負担や資格取得費用の全額負担など。)
福利厚生の数自体は、社員からの提案ベースで日に日に増えてきているので、これから先は金銭的なメリットも大きい制度が増えてくる期待はしています。
口コミ投稿日:2021年09月30日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
SES企業の給与体系では珍しい「単価連動制」となっており、自身の現場単価に応じた能力給が基本給に加えて支給される仕組みになっています。
現在はボーナスはないので、年俸制のような感じですね。
他にも勤続手当やリーダー給など会社特有の手当も存在します。

他の会社の給与をあまり知らないのでなんとも言えませんが、給与は決して高い方ではないと思います。
ただ、全社員の単価が公開されていて、決まった割合で能力給が付与される仕組みなので変な不安はなく働けるかと思います。
口コミ投稿日:2021年09月30日

株式会社ウェルスペックが現在募集している転職・求人情報

掲載期間21/10/04 ~ 21/11/28
”働きたいから働く”その感覚は間違っていません。
当社がエンジニアと真摯に向き合う理由――それは信念があるから。代表の大崎がこれまでの人生で大切にしてきたのは「関わる人すべてを幸せにすること」。元ITコンサルタントとして働く中で「今のSES業界では、……
ITエンジニア★ 社員定着率80%|在宅勤務アリ|平均還元率75%と透明性の高い企業です!1
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ITエンジニア★ 社員定着率80%|在宅勤務アリ|平均還元率75%と透明性の高い企業です!3
  • 仕事内容 約2500社とお付き合いしている当社には、要件定義から運用保守までさまざまなフェーズを任せられています。 あなたの経験やスキル、希望を考慮して案件を決定します。
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問> ■IT業界で何らかの実務経験(1年以上を想定)をお持ちの方 ★言語・分野不問です
  • 給与 月給25万円~60万円 ★還元率75%!【年収例】720万円/入社2年
  • 勤務地 関西一円、または関東一円(東京都23区内)のクライアント先 ★希望考慮/転勤なし
エン転職
取材中西
今回、未経験採用は行なっていないとのこと。「SESとしてより良い環境で働きたい」「スタートアップメンバーとして働きたい」という方に向いています。
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