アマゾンジャパン合同会社

成長・キャリア開発:
自分の施策が目に見える形で表れるので、その点はやりがいかと思う。
またオーナーシップという名の下、色々なアクションにトライ出来るので、その点も魅力かと思う。
ただしチャネルがamazonに閉じるので、マーケティング経験を積みたい方に取っては物足りなくなるケースもあるかと思う。
長い目線でキャリア形成を考えることをおすすめします。

企業カルチャー・社風:
OLPという14個の信条があり、世界で一番お客様を大切にする会社です。

組織体制・コミュニケーション:
従業員の入れ替わりは早いと思いますが、その間にも人柄の良い人が、人を引っ張るポジションについたときは、雰囲気もよくなります。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは、大いに推進しています。

企業カルチャー・社風：
オープンでフラットなカルチャーで主体的に物事を動かしたいと考えている社員にとっては個人の成長と会社への貢献が同時に実現できる環境となっている。会社の成長スピードが速すぎるため、企業カルチャーがやや薄まっている感があるため、OurLeadershipPrinciplesやアマゾン社内で使用されているビジネスツールを迅速に理解しドンドンチャレンジできる人間にとっては他の職場だと思う。

組織体制・コミュニケーション：
フラットな組織とカルチャーがあるため、上席者に対しても自分の意見を話すことが容易である。（自分の意見を発信することが求められているため、自分の意見や考えがない場合は指摘される）同じチームでもリモートや別勤務先で仕事していることがあるため、社内のチャットツールやメールによるコミュニケーションが主なコミュニケーション手段となるが、必要に応じてミーティング設定することが出来るので、仕事の成果を出すため、最も効率的なコミュニケーション手段を取ることを従業員は期待されている。

成長・キャリア開発:
成長をしようと思ったらいくらでもできるのではないかと思う。
多部署への異動も、希望をし条件を満たしたら可能。

働きがい:
とても勉強になる企業であると感じる。数ヶ月のトレーニングを終えた時点から、一人前の裁量・責任が与えられる。基本方針はあるが、対応は良いものであればどんどんオリジナリティを出しても良いところは働きがいがあった。

企業カルチャー・社風:
風通しのいい会社だと思います。日系の会社と比較すると上下関係がなく、比較的雰囲気がいい部署が多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
私の所属している場所ではダイバーシティに関するワークショップがあり、また会社全体としてもダイバーシティに力を入れています。服装や髪型も自由な場所が多く(営業など、業種によってはある程度の制限があると思いますが)多様性が認められており、働きやすいです。また、いろいろな国の方と仕事をすることができ、刺激を受けています。