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ピジョン株式会社
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ピジョン株式会社

会社概要

  • 設立 1957年(昭和32年)8月
  • 代表者 代表取締役会長 山下 茂 代表取締役社長 北澤 憲政
  • 資本金 51億9959万円
  • 従業員数 368名 ※グループ合計:3935名(2021年12月時点)
  • 事業内容 育児・マタニティ・女性ケア・ホームヘルスケア・介護用品等の製造、販売および輸出入、ならびに保育事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職は増えてきた。休暇は誰であってもとりやすい。

口コミ投稿日:2022年11月27日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
一ヶ月単位のフレックスで7-19時あたりで自由に働ける。が、人と合わせるために9-17:15にしている人が大半のように思う。在宅勤務も可能。休暇は自分次第。休んでも何も思われないのは助かる。子ども関連の急な休みにも肯定的。そもそも誰かが急に退社したとしても他の人にしわよせがくるような仕事があまりない。

口コミ投稿日:2022年11月27日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
若手でも規模の大きい仕事を振られるという意味で成長はできる。上に明確な方針がないので、やりたいことは通しやすい。定期的にロジカルシンキングや英語などの研修は受けられる。

働きがい:
赤ちゃんとそのご家族のために仕事をしているということは働きがいになった。

口コミ投稿日:2022年06月17日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
赤ちゃんとそのご家族のためになりたいという思いを持って働いている人は多い。しかし管理職には育児をしてなさそうな高齢の男性も多い。

組織体制・コミュニケーション:
仕事のモチベーションが赤ちゃんとそのご家族のためになりたいにある人は、出世のために動くわけではないので助け合いの精神がある。面倒見のいい先輩もいる。

ダイバーシティ・多様性:
海外にも事業部があるという意味では、人種の多様性はあると思う。

口コミ投稿日:2022年06月17日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署と役職によりけり。中間管理職のマネージャーは大変そう。

多様な働き方支援:
リモートワークはできる。
出社頻度は自分でコントロールできる。
有給は許可を取らなくても自由に取れる、理由も聞かれない。

口コミ投稿日:2022年06月17日
3.4
24人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.2
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
4.0
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
534万円
納得度
65%
24人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
18時間
納得度
78%
24人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 1957年の設立以来、育児・マタニティ用品を中心に製造・販売を手がけ、国内シェアトップクラスを誇る当社。あなたには当社のプロダクト開発担当をお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験OK>新規サービス立ち上げ経験やアジャイル開発の経験 など「詳細へ」をご確認ください。
  • 給与 月給31万5690円~34万8920円以上+賞与※想定年収495万円~535万円
  • 勤務地 本社/東京都中央区日本橋久松町4-4(東日本橋駅より徒歩3分)
  • 仕事内容 サステナビリティ推進および企業価値向上を目的としたサステナビリティに関する情報開示業務、特に気候変動対応の実務をお任せします。
  • 応募資格 ■気候変動関連の専門機関や専門部署での実務経験(特にスコープ3の算出経験)■ビジネスレベルの英語もしくは中国語
  • 給与 月給43万円以上+賞与年2回 ※残業代全額支給
  • 勤務地 本社/東京都中央区日本橋久松町4-4(東日本橋駅より徒歩3分)※転勤なし
  • 仕事内容 育児・マタニティ用品で国内シェアトップクラス、海外でも市場拡大を続ける当社。その情報システム部にて、SAPシステムの導入と活用を主導・支援していくポジションです。
  • 応募資格 <業界経験は不問です>■SAPシステム(購買・生産・物流領域)の導入または運用・保守の経験をお持ちの方
  • 給与 月給27万300円~33万9780円+賞与年2回、残業代全額支給
  • 勤務地 本社/東京都中央区日本橋久松町4-4 ※転勤なし
自社社員に対して、社内システム改善による業務効率化で役立っています
  • 仕事内容 育児・マタニティ用品を中心に製造・販売を手がけ、国内シェアトップクラスを誇る当社にて、IoTやアプリサービスにおけるプロダクトマネージャーをお任せします。
  • 応募資格 ■Webエンジニア、アプリサービスの業務経験 ■アプリ開発管理の経験
  • 給与 月給31万5690円以上+賞与年2回 ※残業代全額支給
  • 勤務地 本社/東京都中央区日本橋久松町4-4(東日本橋駅より徒歩3分)※転勤なし
  • 仕事内容 サステナビリティ推進および企業価値向上を目的としたサステナビリティに関する情報開示業務、特に気候変動対応の実務をお任せします。
  • 応募資格 ■気候変動関連の専門機関や専門部署での実務経験(特にスコープ3の算出経験)■ビジネスレベルの英語もしくは中国語
  • 給与 月給43万円以上+賞与年2回 ※残業代全額支給
  • 勤務地 本社/東京都中央区日本橋久松町4-4(東日本橋駅より徒歩3分)※転勤なし
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