回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月に8-9回の休みです。有給はとりやすい環境にあると思いますが、取りすぎると他の社員から嫌な目で見られる事もあります。
多様な働き方支援:
リモートはないです。早帰りは子供の都合等であればスムーズに帰れます。
副業は基本的に、禁止されていますが
事情を話し本部より許可が出れば可能です。
口コミ投稿日：2020年11月27日
月に8-9回の休みです。有給はとりやすい環境にあると思いますが、取りすぎると他の社員から嫌な目で見られる事もあります。
多様な働き方支援:
リモートはないです。早帰りは子供の都合等であればスムーズに帰れます。
副業は基本的に、禁止されていますが
事情を話し本部より許可が出れば可能です。
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企業カルチャー・組織体制
上層部は古い考えの人ばかりで若い職員の話にはなかなか取り合ってもらえません。
現場の職員同士で話し合うしかありません。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は楽しく仕事できていますが、仲の悪い方同士で喧嘩をしている事は多々あります。
ダイバーシティ・多様性:
外国人技能実習生等を積極的に採用しているので、前向きではあると思います。