回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
3.1
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
最初に配属された部署から他の部署への異動はあまりない。そのため慣れると社内外問わずコミニュケーションが取りやすくなると思う。あまりだい
ダイバーシティ・多様性:
あまりダイバーシティに対する取り組みは感じらなれなかった。業界的にも人力の部分が多く、今後の課題になっていくと思う。
口コミ投稿日:2020年09月13日
最初に配属された部署から他の部署への異動はあまりない。そのため慣れると社内外問わずコミニュケーションが取りやすくなると思う。あまりだい
ダイバーシティ・多様性:
あまりダイバーシティに対する取り組みは感じらなれなかった。業界的にも人力の部分が多く、今後の課題になっていくと思う。
成長・働きがい
3PLで業界首位ということもありデータ、ノウハウが詰まっていると感じた。