回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリア開発には大きく2つの会社の支援があります。
1つは教育です。
教育は4つの教育から成り立っています。
・プログラミングスクール
・資格取得支援通信教育
・キャリア研修
・スタディサポート
です。いずれも無料で受講可能です。
2つ目はキャリア支援コンサルタントによるキャリア面談が毎月あります。
自分のビジョンと現状のプロジェクトにギャップがないかや、身に着けたいスキルを身に着けられる案件かなどを個別面談にて話し合います。マッチしていなければプロジェクトを変更してくれます。
働きがい:
自分が選択したプロジェクトで評価してもらう事ができ、できるなら毎月給与があるし、できなければ教育を受講しできる様に支援してくれる事です。
またやってみてそもそも自分にマッチしていないと感じればプロジェクトを変えてもらえるので自分にあったプロジェクトを見つける事ができるし、その過程で自分の目標設定もしやすいです。
口コミ投稿日:2021年03月15日
キャリア開発には大きく2つの会社の支援があります。
1つは教育です。
教育は4つの教育から成り立っています。
・プログラミングスクール
・資格取得支援通信教育
・キャリア研修
・スタディサポート
です。いずれも無料で受講可能です。
2つ目はキャリア支援コンサルタントによるキャリア面談が毎月あります。
自分のビジョンと現状のプロジェクトにギャップがないかや、身に着けたいスキルを身に着けられる案件かなどを個別面談にて話し合います。マッチしていなければプロジェクトを変更してくれます。
働きがい:
自分が選択したプロジェクトで評価してもらう事ができ、できるなら毎月給与があるし、できなければ教育を受講しできる様に支援してくれる事です。
またやってみてそもそも自分にマッチしていないと感じればプロジェクトを変えてもらえるので自分にあったプロジェクトを見つける事ができるし、その過程で自分の目標設定もしやすいです。
事業展望・強み・弱み
会社は無借金経営で運営されており安定しています。
常時600社程の取引があり案件は月に100件程きている状況である為、社員も選べる程案件がある状態です。よってまずエンジニアが携わるプロジェクトがなくなる様な事は起こりにくい印象です。自社のコンテンツに関しては会社としては技術研究と呼ばれています。最新の技術を研究して受託開発に取り入れるという手法を用いており会社としてもスキルレベルは高いと思います。