1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 人事・労務、総務
  4. 転職 人事、労務、採用
  5. 株式会社メディアドゥの転職・求人情報
株式会社メディアドゥ
募集情報へ戻る

株式会社メディアドゥ

会社概要

  • 設立 1999年
  • 代表者 代表取締役社長 CEO 藤田 恭嗣
  • 資本金 59億900万円(2022年2月末時点)
  • 従業員数 356名(2022年6月時点)
  • 事業内容 デジタルコンテンツ流通・配信/システム開発・提供/メディアコンサルティング/出版者支援サービス、および各種研究開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
事業の強み:
既存事業に加え、新規事業の開発も積極的に行っているのもそうですが、唯一無二のポジションであるため、他社参入されにくい事業だと思います。リーディングカンパニーとしてのアドバンテージがある点が強みだと感じます。

事業の弱み:
まだ既存事業で成り立っている会社なのは事実です。新規事業の立ち上げが始まったばかりなのでこれが上手くいくかは時間がまだかかるのだと思います。ですが、新しいことを積極的に行える点ではプラスかなと思います。

事業展望:
どんどん成長している会社なので、これからもその成長速度は止まらないと思います。グループ会社もどんどん増えており、勢いがある会社です。グループ全体で事業を行っているのでコンテンツ業界に革命を起こせる日も遠くないかもしれません。
口コミ投稿日:2022年07月22日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
そこまで大きなギャップはないですが、良い意味で思ったよりもベンチャー気質の会社だったと感じます。それなりの安定性はあるかもしれませんが、上場している大手企業=安定企業という認識で入社するとそれはギャップに繋がるかもしれません。
口コミ投稿日:2022年07月22日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
社員数が多くはないため、一人あたりの仕事量は多いのかもしれませんが、若手でも裁量権を持って働くことができます。もちろん自分次第でもありますが、いろいろなことを経験できるため、自身の成長スピードは速いと思います。

働きがい:
これだけ新規事業を行っている会社はそう多くないと思いますし、それに携われるチャンスも若手から多々あることが魅力であり、働きがいにも繋がっています。自分で考えることが好きな方には合っている会社だと思います。
口コミ投稿日:2022年07月22日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
コンテンツ愛を持っている社員が多く、コンテンツを多くの方に届けるために事業を行っている会社です。そのため、殺伐とした空気は一切なく、穏やかで優しい方が多い印象です。マンガ好きやアニメ好きなどオタク気質の社員が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
コロナで在宅勤務が増えてからは、チャットツールの活発化やオンライン会議が主流となりましたが、コミュニケーションは問題なく取れる環境です。直接コミュニケーションを取りたいときは出社すればよいため、特に困らないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ここに関してはあまり詳しくはないですが、障碍者雇用をしていたり、外国籍の社員も社内にいたり、そういった点での多様性はあるのだと思います。男女比も半々程度ですし、特に性別でなにかが変わる印象もありません。
口コミ投稿日:2022年07月22日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
申請をすれば資格取得支援金があり、外部の研修を受けることができますが、社内でのノウハウ蓄積が少ないので、内部ではあまり勉強できません。

口コミ投稿日:2023年01月14日

クチコミについての、企業からのコメント

現在は、アフターコロナの働き方を整えている段階です。フレックスタイム制や在宅勤務、フリーアドレス制等、社員の方が働きやすいと思える環境の整備を積極的に行っています。
2022年9月には8Fのオフィスも全面リニューアルされます。リニューアルにより社内にカフェができたり、緑あふれる落ち着いた雰囲気になったりと、オフィスで働きたいと思える様なより充実した環境が構築される予定です。
また、女性社員の育休・産休の取得率も100%と女性も働きやすい環境があるのに加え、男性の育休取得数も増えてきております。残業時間も全社平均15時間であり、ワークライフバランスを整え、メリハリを持って働いていただきながら、会社と共に成長していただけるよう、努めています。
2022.7.22 回答
3.3
20人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.4
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
470万円
納得度
59%
20人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
73%
20人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 <電子書籍の流通業界で最大級の上場企業!>人事制度の構築や運用をお任せします。入社後はできるところから少しずつお教えしますので、未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 <未経験OK> ■大卒以上(理系専攻)■PCの基本操作スキル(Excel・PowerPointなど)
  • 給与 年俸制400万円~600万円(1/12を月々支給)◎残業代100%支給
  • 勤務地 本社/東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル ◎「竹橋駅」直結 ◎転勤ナシ
  • 仕事内容 デジタルコンテンツの新たな価値を創出する「新規事業開発部門」で、最先端のテクノロジーを駆使した新規事業を企画。NFT・メタバースなどによる新たな価値創出に取り組みます。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>社会人経験者 ※デジタルプロダクト立案研修で未経験から活躍可能!
  • 給与 年俸制400万円+残業代全額支給+諸手当 ※年収例560万円/28歳
  • 勤務地 本社/東京都千代田区一ツ橋1-1-1 ◎東京メトロ東西線「竹橋駅」直結/転勤なし
  • 仕事内容 デジタルコンテンツの新たな価値を創出する「新規事業開発部門」で、最先端のテクノロジーを駆使した新規事業を企画。NFT・メタバースなどによる新たな価値創出に取り組みます。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>社会人経験者 ※デジタルプロダクト立案研修で未経験から活躍可能!
  • 給与 年俸制400万円+残業代全額支給+諸手当 ※年収例560万円/28歳
  • 勤務地 本社/東京都千代田区一ツ橋1-1-1 ◎東京メトロ東西線「竹橋駅」直結/転勤なし
  • 仕事内容 電子書店で実施されたキャンペーンや特集といった施策の進捗管理・効果記録などを行ないます。先輩社員の多くも未経験からのスタート。書籍に関わる仕事に、挑戦しませんか。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒OK> ■大卒以上■社会人経験をお持ちの方(年数不問)
  • 給与 年俸制330万円~500万円(1/12を月々支給)+残業代全額支給
  • 勤務地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル 5F・8F(転勤なし)
出版社や電子書店に対して、販促施策の管理・運用で役立っています
  • 仕事内容 デジタルコンテンツの市場拡大に伴い右肩上がりの成長を続けている当社。あなたには、出版社・電子書店に対する施策提案などをお任せします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験OK> ■大卒以上■社会人経験をお持ちの方(年数不問)■基本的なPCスキル
  • 給与 年俸制330万円~500万円(1/12を月々支給)+残業代全額支給
  • 勤務地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル 5F ◎東京メトロ東西線「竹橋駅」直結/転勤なし
募集情報へ戻る
「株式会社メディアドゥ」への気になるはこちらから
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。