回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
給与制度:
給与は試験年一回の試験に合格すると資格という形でアップします。
主任は手当等少しもらえます。
たまに業績賞与なるものがもらえる時があります。
基本的に給与は主任で350-500
副店長で500-700
店長で700-1000
くらいです。
評価制度:
全国転勤希望であれば、主要な大型店に配属された際、そこで名前が売れれば出世すると思います。
地道にコツコツと続けていけば大型店の主任となり試験に受かれば副店長となります。
口コミ投稿日：2022年10月16日
給与は試験年一回の試験に合格すると資格という形でアップします。
主任は手当等少しもらえます。
たまに業績賞与なるものがもらえる時があります。
基本的に給与は主任で350-500
副店長で500-700
店長で700-1000
くらいです。
評価制度:
全国転勤希望であれば、主要な大型店に配属された際、そこで名前が売れれば出世すると思います。
地道にコツコツと続けていけば大型店の主任となり試験に受かれば副店長となります。
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成長・働きがい
いかに容量良くこなすかが大事です。
売り場のことを突き詰めても、事務等もあるので
いかに、パートさんをうまく使うかが大事です。
所詮自分一人では回りません
一番の見方はパートの方になります
人間関係が大事だと思います。