ITエンジニア★昨年度賞与実績3.13ヶ月分／残業月20h以下／社宅制度あり（1066381）（応募資格：＜学歴・ブランク不問／業種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞■社…　雇用形態：正社員）｜イオンビッグ株式会社の転職・求人情報

ITエンジニア★昨年度賞与実績3.13ヶ月分／残業月20h以下／社宅制度ありの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2021/03/11 - 2021/04/21）

ITエンジニア★昨年度賞与実績3.13ヶ月分／残業月20h以下／社宅制度あり

正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし

イオングループ注力事業の成長は、IT化が鍵を握る。

イオングループの一員として、ディスカウントストアを78店舗展開する当社。グループとしての注力事業であるため、直近2年で増やした店舗数は50店舗。今後も、店舗エリア・店舗数を拡大していきたいと考えています。

あなたにお任せするのは、この事業の成長に向け、販促の仕組みや店舗のサポート等をITの面から支えること。たとえば、お客様の購買データを分析し、品揃えや売り場改善につなげるために、どんなシステムがあれば良いかを考えたり。お客様の購買意欲を掻き立てるために、販促モニターやWebチラシを変えてみたり。

自分が手がけた内容により店舗の課題解決ができたり、店舗全体の売上が伸びたりしたときの喜びはひとしお。また、グループの注力事業なので、当社だけでなくイオングループへの影響力も大きいことが特徴です。

まずは現場を知り、実務を通して覚えていきましょう。ゆくゆくはデジタルマーケティングや上流の全体企画、マネジメントも手がけることが可能です。さらなる成長を実現するために、あなたの力を貸していただけませんか。

募集要項

仕事内容	ITエンジニア★昨年度賞与実績3.13ヶ月分／残業月20h以下／社宅制度ありイオングループの一員として、「ザ・ビッグエクストラ」「ザ・ビッグ」などのディスカウントストアを展開する当社。あなたには、販促を含めた店舗のサポートや社内システムのサポートから始めて頂き、それをベースに以下の仕事をして頂くことを考えています。＜具体的な仕事内容＞ ■ ICT戦略企画・IT戦略の立案・実行支援・管理業務・各事業・機能におけるIT改革の立案・実行支援・セキュリティ管理＞＞例えば、IT戦略の立案・実行支援では、各店舗における時間帯ごとの来店数、購入点数などのデータをもとに、現状の課題を分析。売上UPのための戦略や、その実行に必要なシステムなどを立案します。 ■デジタルマーケティング・購買データを分析し品揃えや売場改善、販促プロモーション等の提案・支援・お客様の利便性を高めるための、新規販促施策や新しいサービスの企画・提案及び推進・デジタルメディアやデジタルデバイスと連携した課題解決策の企画提案、Webサイト制作、広告企画実行、施策結果のデータ分析＞＞例えば、お客様の利便性や購買意欲向上に向け、スマホアプリ・チラシのWeb化・販促モニターなどのサービスを企画・提案。販促チームとタッグを組んで進めていきます。 ■IT・システム推進・店舗オペレーションの効率化に向け、ITやデジタルデバイスを活用した新たな仕組みの構築と推進・バックオフィス業務効率化の推進＞＞経理や人事などのバックオフィス業務を把握し、会計・給与など現在手入力で行なっている作業を自動化し業務効率化をはかります。また、社内インフラや社内システムのメンテナンスなども行なっていただきます。その他、店舗スタッフからの問い合わせ対応など、ヘルプデスク業務もお任せします。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜学歴・ブランク不問／業種未経験、第二新卒や既卒の方、歓迎！＞ ■社内システムに携わったことがある方 ※言語や担当フェーズは問いません。
募集背景	◎組織強化のための増員募集です！イオングループにおいて、「ザ・ビッグエクストラ」や「ザ・ビッグ」を展開している当社。広大な売り場と個性的な陳列、破格の安さが好評で、テレビで取り上げられたこともあります。今の時代、「安いもの」志向が強まる中、当社は追い風です。イオングループの注力事業であり、今後も店舗エリア・店舗数を拡大していく予定。さらなる成長のためには、社内システムの強化が不可欠です。そこで今回、新しいメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間はありません。
勤務地・交通	本社／愛知県名古屋市中村区名駅5-25-8　第二友豊ビル7階 ◎現在は、4割程をリモートワークで行なっています。 ◎職種変更がない限り、転勤はありません。交通地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩7分地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩10分 ※車通勤可、駐車場完備です！
勤務時間	【9：00～18：00】の勤務が中心です。 └1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均実働160時間） ※残業は平均月20時間以下です。
給与	月給20万円以上 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 ※残業手当は全額支給します。 ※別途、賞与（昨年度実績3.13ヶ月分）、各種手当を支給。また、毎年昇給もあります！ ※人事制度の改定や労使との協議により、支給給与や給与の仕組みは変更となる可能性があります。年収例 577万円／47歳、2020年入社 629万円／38歳、2019年入社 552万円／42歳、2019年入社
休日休暇	＜年間休日125日！＞ ■シフト制（月平均11日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり！） ★上記以外に、年間20日間の長期休暇を取得していただきます。取得率は100％です。取得時期は店舗の繁閑に応じて決定。なお取得方法は、基本的に社員に任せています。たとえば…… ・5日間×4回・10日間×2回・10日間×1回＋5日間×2回などの取り方が人気です！長期休みが取れるため、旅行に行ったりゆっくり休んだりと、思いっきりリフレッシュできますよ。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3.13ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■交通費全額支給 ■出張手当 ■社宅制度 ■扶養手当（子ども：1人あたり月5000円） ■役職手当 ■地域手当 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■総合共済会（イオングッドライフクラブ） ■企業年金基金 ■団体生命保険 ■買物割引制度 ■制服貸与 ■育児勤務（時短あり）・休職制度　※実績あり ■介護勤務・休職制度 ■社内禁煙 ◎人事制度変更により変更の可能性あり ★転勤時のサポートあり！会社の辞令による転勤の場合、引越し費用は全額負担。以下5種類の借上げ社宅を用意しています。・ワンルーム：月2万5100円・1LDK：月3万2400円・2LDK：月3万7400円・3LDK：月5万円・4LDK：月5万7000円
教育制度	＜入社後の流れ＞ ▼OJTで仕事に慣れていきます。スキルやご経験にもよりますが、最初は販促の仕組みを学ぶために店舗に行ったり現場を知ることからスタート。基本、手や足を動かす業務を中心にお任せします。 ▼経験を積んだら、デジタルマーケティングや上流の全体企画、マネジメントをして頂きます。＜研修制度＞イオングループ内では、さまざまな研修制度をご用意しています。 ◎研修例新入社員研修／資格別教育／職位・職務別研修／イオンビジネススクール／経営者教育／国内大学院留学／海外研修／余暇活用海外セミナーなど
働く環境	イオングループの一員として、安心して働ける環境を整えています。くるみん認定（2016年12月）、えるぼしの三ツ星認定（2016年6月）、トモニン認定（2016年4月）を取得しているほか、「パートタイム労働者活躍推進企業」として2017年度には『奨励賞』も受賞しています。

会社名	イオンビッグ株式会社
設立	2011年8月
代表者	代表取締役社長　小林健太郎
資本金	1000万円
従業員数	11679名（2022年5月時点）
売上高	2125億8369万円（2022年2月期実績） 1952億6115万円（2021年2月期実績） 1805億9917万円（2020年2月期実績）
事業内容	総合ディスカウントストア業
事業所	本社／愛知県名古屋市中村区名駅5-25-8　第二友豊ビル7階ほか、東海・関東・関西・甲信越エリアに94店舗（2022年6月時点）を展開
採用ホームページ	http://job-gear.net/aeonbig/
企業ホームページ	https://www.aeonbig.co.jp/

会社名

イオンビッグ株式会社

設立

2011年8月

代表者

代表取締役社長　小林健太郎

資本金

1000万円

従業員数

11679名（2022年5月時点）

売上高

2125億8369万円（2022年2月期実績）
1952億6115万円（2021年2月期実績）
1805億9917万円（2020年2月期実績）