社労士事務所J.Force

組織体制・コミュニケーション：
私は、入社してから現在に至るまで、リモートワークでお仕事をしています。
会社に出勤し、顔を合わせてお仕事をする環境しか経験していなかったので、入社直後は、どうやってコミュニケーションを取ればよいのか不安に感じていました。
私に余裕はなかったのですが、先輩社員の方々が、チャットや電話での業務連絡の際に、体調を気遣ってくださったり、時間に余裕のある時は、少し雑談をしたり、とてもフランクに接してくださるので、自然とコミュニケーションが取れていたという感じです。
対面しなくても、コミュニケーションが取れているので、一体感をもってお仕事に取り組めています。

勤務時間・休日休暇：
前職では、毎日残業があり、平日のプライベートは予定を入れられないような状況でした。
転職した今は、基本的に残業がないので、プライベートの時間がとても充実しています。
繁忙期には、残業や休日出勤がありますが、事前に調整を行えば、休日との振替出勤などにも柔軟に対応してもらえ、有給休暇も取りやすいです。

多様な働き方支援：
積極的にリモートワークを取り入れており、業務に必要なソフト等もクラウド化されています。
お仕事に必要なものは、支給されるのでインターネットに繋がる環境があれば、どこでもお仕事が可能です。
自宅でも実家でも、自宅外のワークスペースでも旅先でもお仕事は可能ですし、子育てや介護との両立にも配慮してもらえます。

オフィス環境：
リモートワークなので、自宅がオフィスです。
ノートパソコンとスマートフォンが支給されるので、インターネットに繋がる環境があれば、どこでもお仕事が可能です。
私は、自宅でお仕事をしていますが、好きな音楽を聴きながらしたり、気分転換にペットの猫と遊ぶ時間があったり、リラックスできる環境です。
コロナ感染が広がっている中、できる限り外出は控えたいので、とても安心してお仕事ができます。