回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
良くも悪くも、能力主義の会社であり、女性だからといった見方はしません。
仕事への評価に性別は関係していませんので、評価が高ければ、当然、昇給/昇級します。
セクハラやマタハラなどのハラスメントには厳しく対応しているため、そのようなことは起きません。
ただ人数が少ない(あるいは、他にいない)ため、当事者は働きづらいことがあるかもしれません。
口コミ投稿日:2020年10月23日
良くも悪くも、能力主義の会社であり、女性だからといった見方はしません。
仕事への評価に性別は関係していませんので、評価が高ければ、当然、昇給/昇級します。
セクハラやマタハラなどのハラスメントには厳しく対応しているため、そのようなことは起きません。
ただ人数が少ない(あるいは、他にいない)ため、当事者は働きづらいことがあるかもしれません。
成長・働きがい
自分がやりたいことを伝えることで、見合った案件を探してくれます。
ただし、該当する案件がないこともありますので、その時は該当案件までの繋ぎとしての案件や、今までのキャリアを生かせる案件、また、会社として戦略的な案件を紹介してくれます。
戦略的な案件では、いろいろな角度からの目線を持つことができ、また、新しい自分を発見することもあり、キャリア開発・成長ができると思います。