回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
4.3
2019年時点の情報
評価制度:実力主義の会社な為、良くも悪くも営業は数字で評価が決まります。自分の結果が昇給につながることにモチベーションを持てる人にはいい環境だと思いますが、年功序列でまったり働いていきたい人には向きません。
口コミ投稿日:2019年10月29日
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
始業開始が社内勉強会のある火曜日以外は、10時であるため比較的朝はゆっくりできる。残業は事務職の場合は配属部署によって大きく異なるが、1日多くても2時間程度。会社運営イベント時以外は休日出勤はなく、休日出勤をした場合はほぼ必ず代休が取得できる。営業職や管理職の従業員はそういったことさえも難しい場合もある。
多様な働き方支援:
コロナ時に一部の部署がリモートワークをしていたが、あくまで緊急事態宣言期間中のみ。リモートワークを提案した社員に対して上は柔軟に対応してくれずなかなか話が進まなかったと聞いた。