株式会社ジョイントラボ

勤務時間・休日休暇：
土日祝休みの完全週休二日制です。夏季休暇や年末年始の休みもあります。
業務都合上、ＧＷなどやお盆に出勤することはありますが、代休の取得が可能です。
残業時間は月5～15時間程のため少ないですが、業務過多な面はあるので自身でスケジュール管理ができないと、より多く残業をすることになります。
立場によっては休日中も多少の勤務が発生することもありますが、現在業務手順の見直しを図っており、先々は完全にオンとオフの切り分けがなされると思います。

給与制度：
雇用形態を問わず、会社への貢献が評価されれば、昇給は随時おこなわれます。
昇給額も大きいため、成果を残すことに意欲的な方には魅力的だと思います。
一方で賞与や住宅手当等の各種手当はありません。
ただし基本給が高く、賞与のある他社と比べても年収で見れば差はありません。
先々で会社の業績が向上すれば、各種手当も発生する可能性はあると思います。
会社の業績も伸びていくだろうと感じられるため、現時点で賞与が発生しないことに対する不満はありません。

評価制度：
評価制度は定まっていませんが、成果主義に近いです。
非正規雇用であれば対応できる業務内容や業務数に応じて、正規雇用であれば売上向上にともなうサービス改善の質に応じて評価される場合が多いです。
個人的な取り組みよりも組織として機能するための取り組みの方が高く評価されます。
会社も若く、年功序列制度もないため新しい社員でも評価を得ることは可能です。

企業カルチャー・社風：
社長との距離が近く、自分の意見があればしっかり聞いてもらえます。常にアイディアがあって、ビジネスに参加する意欲のある人には、とても向いている会社だと思います。新しい事にもどんどん挑戦できるの環境で、失敗してもそれを責めるのではなく、全員で改善していこうという社風があります。スタッフ同士、厳しい上下関係も無く、コミュニケーションがとりやすいと感じます。

多様な働き方支援：
現在リモートワークをしているスタッフが数名います。Slackで連絡をとりながら、社内スタッフと常にチームで働いている事を全員で意識しています。副業も可なので、音楽活動をしているスタッフも在籍しています。アルバイトに限っていえば、シフトも自己申告制なので、自分のライフスタイルに合わせて働く事が出来ると思います。

オフィス環境：
休憩用のスペースがあり休憩中には自分だけの時間をゆっくり過ごす事ができます。作業スペースは、決まった席では無くフリーアドレス制になっています。スタッフ全員で協力して、社内は常に綺麗に保つようにしています。特に役割分担はありませんが、汚れに気づいたスタッフがその都度掃除をしています。ベランダもあるので休憩中はリフレッシュに外の空気を吸えます。