回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
基本的に毎年基本給の年俸改正が行われいます。
また、個人の成果やパフォーマンスに沿ってインセンティブが支給されるようになっていて、
自分の頑張り次第では年俸を大幅上げることも可能です。
各種手当の種類も多く、給与面では満足して働いています。
みなし残業分が含まれていますが、残業時間が業界の中でも少ないほうだと思いますので、
働きやすい会社だと思います。
評価制度:
年1回、年末に社内の評価が行われています。
自己・同僚・上司について評価をするようになっていて、
360度に評価をされることになるので、客観的で公平な制度だと思います。
また、年功序列ではなく若手でも実力さえあればマネージャーになったり、
責任ある仕事を任せてもらえるので成長しやすい環境であると思っています。
ただ、実力主義であるので仕事への意欲や積極性がない方には大変だと思います。
口コミ投稿日:2020年08月20日
基本的に毎年基本給の年俸改正が行われいます。
また、個人の成果やパフォーマンスに沿ってインセンティブが支給されるようになっていて、
自分の頑張り次第では年俸を大幅上げることも可能です。
各種手当の種類も多く、給与面では満足して働いています。
みなし残業分が含まれていますが、残業時間が業界の中でも少ないほうだと思いますので、
働きやすい会社だと思います。
評価制度:
年1回、年末に社内の評価が行われています。
自己・同僚・上司について評価をするようになっていて、
360度に評価をされることになるので、客観的で公平な制度だと思います。
また、年功序列ではなく若手でも実力さえあればマネージャーになったり、
責任ある仕事を任せてもらえるので成長しやすい環境であると思っています。
ただ、実力主義であるので仕事への意欲や積極性がない方には大変だと思います。
福利厚生・オフィス環境
オフィス環境はとてもいいと思います。
駅直結のビルなので、立地的にとても便利です。
また、昇降デスクなので疲れた時は立って仕事することもできます。
カフェにはお飲み物やアイスクリーム、お菓子、パンなどを販売していて、
お昼の時間にはサラダやお弁当、スープ類など、美味しいものを安く
販売しているのでいつも助かっています。