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タイランドフィッシャリージャパン株式会社

会社概要

  • 設立 1992年
  • 代表者 代表取締役 志村 謙介
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 27名(2023年5月時点)
  • 事業内容 水産物、畜産物、農産物などの加工食品、ペットフードの輸入・加工・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
給与制度:
能力に応じて給与が上がる規定はある。実際は年功序列で給与が上がっていくことが多いが評価が認められれば、昇給することもある。賞与は年3回あるが、業績に応じて変動する。手当については役職手当や家族手当など一般的な手当がある。

評価制度:
昇格の評価は年1度行われる。実力主義の評価制度だが実際は年功序列で給与があがっていくことが多い。基準については部署ごとに異なり明確な評価項目はないが、上長の判断による部分が大きい。積極的に成果をアピールしていくことが重要。
口コミ投稿日:2022年07月19日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
事業の強み:
出資元の会社はタイ国内な複数の工場を持ち、当社はその工場で作られた製品の販売窓口というのが一般的な会社説明。
内実は、幅広い商品ラインナップがあるため、そのグループ工場だけではカバー出来ず、かつタイに限らず中国・ベトナム・インド等の計20以上との工場と関わりを持つ。
話は戻すが、当社自体の規模は小さいが、タイ国内のグループ工場はどれも大規模工場のため、バックの存在が非常に大きいという点が強みの一つ。

事業の弱み:
・為替
・ブームに拠る在庫リスク
・輸入者のため、供給品の責任は常に負う

事業展望:
タイ国内の人件費・物価の成長速度が早く、タイ加工商品のコストが年々上昇している。
OEM先としてはタイはすべからく用いられてきたが、今後はベトナム・フィリピン・ミャンマー・インドネシア等に目線を向けていく必要性が有る。
今後、この事業を継続させるには、時流に沿った適応力・対応力を駆使する必要性が有る。
それを乗り切れば、事業として継続ことは問題なく可能であるし、国内の消費需要で考えれば、必須の事業。

口コミ投稿日:2022年02月21日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
この会社は営業力だけで成り立っていると言っても過言ではない。
そのため、一定の成果を上げている、または努力する職員は実力の評価がなされ、様々な仕事を任される。
取扱う商材も多岐に渡り、好奇心が強い、または推進力が有る職員であれば、仕事を通じて様々な商品知識を深く身に着けることができる。
営業と言いながらもほぼ総合職と言う括りで、営業・商品開発・仕入・在庫管理・物流、全てに営業が関与する。
加えて、コスト管理への意識付けも有り、軽い気持ちで出張は出来ない。
ハッキリ言えば大変な職務では有るが、上昇志向が高い、または将来的に経営者になりたいと言う人であればうってつけの仕事である。

組織体制・コミュニケーション:
社長含め、全員が同じフロアにいる。
幹部も真横におり、敷居低く接してくれる。
営業間での仲は比較的良い。
組織内でのコミュニケーションの課題は他部署との連携。

口コミ投稿日:2022年02月21日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は個人個人の仕事量に拠る。
休みを遮るモノは自身の仕事量だけで、今まで在籍した会社の中では一番休みが取り易い。

多様な働き方支援:
部署毎に裁量権があるため、部署毎に異なる。
自身の部では週に1日は完全、週に2日は午後テレワーク。

口コミ投稿日:2022年02月21日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金は会社で積み立ててくれる。
満期でなくとも、一定期間の在籍が有れば、途中で退職してもそれなりの退職金は出る。
その他の福利厚生は特にない。

オフィス環境:
ごく一般的なオフィス。
強いて挙げるならば、食品開発を行っているため、検品室がオフィス内に有る。

口コミ投稿日:2022年02月21日

クチコミについての、企業からのコメント

タイランドフィッシャリージャパン株式会社 採用担当
クチコミへ投稿いただきありがとうございます。

当社においての“営業職”は、いわゆる販売の仕事だけでなく、商品開発や仕入先/お客様双方との契約/交渉、
輸入から国内物流/納品に至る販売管理まで、商流の川上から川下まで関わることができる部分を魅力に感じて頂けたらと思います。

タイのグループ工場を中心として、食品の生産拠点との直接の強固な関係を背景に、当社も業界では古株クラスの32年目を迎えています。
これは時代の変化に合わせて着実に成長を遂げた証しであります。

しかしながら、ほとんどの社員が転職経験者で、皆さんのそれまでの知識や経験においては、旧態依然としたルールや体制を感じる場面があるかもしれません。一方で、業務改善の為のシステム導入や組織や業務運用の改編、待遇面の見直し等、変化も感じて頂いていると思います。

会社の次世代を担う若い世代の皆さんが、会社や部署や社員の為に望む“変化”について、話し合える人間関係の土壌は既にあると思います。
もちろん会社が先導する立場ではありますが、約30人の社員全員が会社と共に成長できればと思います。


弊社求人をご覧の皆様

クチコミの内容で気になる点があれば、面接等の際にお気軽に質問してください。
ミスマッチの無いようご説明いたします。
2023.6.6 回答
3.5
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.2

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