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株式会社G-7ホールディングス
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株式会社G-7ホールディングス

会社概要

  • 設立 1976年6月18日
  • 代表者 代表取締役会長兼CEO 金田 達三
  • 資本金 17億8570万円
  • 従業員数 5163名【連結/2019年3月31日時点】
  • 事業内容 傘下の各事業会社をサポート・管理する持株会社

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:福利厚生などはしっかりしていると思います。
従業員1人1人管理されているのでルーズになることは無いです。
休日出勤や残業がほぼないのでプライベートも充実します。
売り上げがよければプラスで賞与があるのでやりがいのある仕事だとかんじます。
口コミ投稿日:2016年09月12日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【他部署との関わりについて】新商品が出た際などに広報担当者から詳しい商品説明資料をもらうことが多い。また商品企画については仕入れ担当やマーケティング担当と商品の細かい価格設定やデザインを協議する。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2009年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2009年時点の情報
働きがい:【仕事のやりがいを一言で言うと】小売業でのメガフランチャイジーであり、一般のお客様と近いこと。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2001年~
2005年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2.6
2001年~
2005年時点の情報
働きがい:仕事量は多いですが、その分の評価は適正であります。
やった分は評価される会社です。
店長会が月1回あり他店舗の店長やMGとのコミニケーションがとれ、成功例や失敗例など
話し合いが出来ます。
社長も温厚な方で親身に話を聞いてくれます。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2012年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
5.0
2012年時点の情報
会社の安定性:これについては、文句の付け所がない。今のところ、ホールディングスになったことで、より基盤は強くなった。特に、コンビニは四国に参入することも決まったので、四国での売り上げを伸ばすことさえできれば数年は安泰。あとは、企画を磨き続ければ問題なしだと思われる。
口コミ投稿日:2015年08月01日
3.2
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.6
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
363万円
納得度
50%
10人(平均38歳)の回答より
回答者の平均残業時間
34時間
納得度
73%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 給与 月給30万円以上+賞与(昨年度実績2ヶ月分)◎想定年収350万円~500万円
  • 勤務地 【本社】兵庫県神戸市須磨区弥栄台3丁目1-6 ◎転勤無し/マイカー通勤OK!
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