株式会社イデアプラス

株式会社イデアプラス採用担当の米田です。

弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。
【限定正社員制度】と、クチコミでいただいている「良い点」「気になる点」について、コメントさせていただきます。

＞良い点：「企業文化・社風」について

良い点として、自分に合った働き方ができることや、
アットホームで仲の良い職場という点を挙げていただきました。

お互いが気遣い合い、切磋琢磨し合う風土です。
面倒見の良い社員が多く、限定正社員制度についても理解があり協力し合うことができる環境です。

年に２回ほぼ全社員が集まる会議や、年に１回成果発表会、
１年に２回事業部内でのBBQが開催されたりと、
交流できる場が多くあります。

＞気になる点：「研修について」について

【未経験でもご安心ください】

教育制度について、「入社年度や希望に合わせた勉強が出来る制度や研修が増えていくともっと嬉しいなと思います。」
というご意見をいただきました。

入社後約3ヶ月間は研修期間を設けており、ご自身の成長に合わせて研修を実施します。
配達業務に関しても、安全運転に関する教育に力を入れており、不安がなくなるまで安全担当者がサポートします。

接客も調理も配達も、先輩たちがイチからお教えしますのでご安心ください。

また、入社時期やご希望に合わせて、空き時間にいつでも受講できるe-learning制度も整えております。

他店舗との交流も多く、仕事を速く進めるコツや、ノウハウの共有なども盛んです。
全くの未経験からでも活躍できるような教育制度がございますので、ご安心ください。


＞【限定正社員】について

・未経験からでも短時間から始めることができて安心
・子供の送り迎えがあるので、平日の決まった時間のみなら働ける
・プライベートを大事にしたいので、決まった休みが良い

といった理由で【限定社員制度】を利用して、活躍している社員が多数在籍しています。
ライフスタイルの変化に合わせて長く働いていただきたい為、この制度を導入しました。

利用期間に制限はなく、限定正社員から別の限定正社員へ、限定正社員から通常の正社員への変更も可能です。
福利厚生は限定正社員ではない社員と変わりありません。