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株式会社ジーエー

会社概要

  • 設立 2020年
  • 代表者 代表取締役社長 吉川 洋介
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 30名(2022年7月現在)
  • 事業内容 ■海外事業 海外におけるコールセンター事業および飲食事業など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
1.1
2021年時点の情報
給与制度:
新卒入社後6か月は試用期間、初めての賞与は翌年になり、入社初年度の賞与は無いです。また、賞与額も不明瞭です。
昇給に関しては、明確な評価制度があるものの、上司の方も達成継続できない評価制度でした。
体調不良などにより、一日のお休みを頂いた場合、(沖縄勤務の場合)給与18万から日割りで減額になります。

評価制度:
明確な評価制度ではありますが、上司の方も達成できない状況が続き、途中で評価基準を下げる場面がありました。
実力主義の会社ではあると思います...。

口コミ投稿日:2022年02月10日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
2.5
2021年時点の情報
働きがい:
風通しはかなりよかったです。
みんなフランクでとても話しやすかったです。わからないことがあったら先輩に質問するとすぐ答えてくれます。業務後にも時間を割いてくれて丁寧に教えてくれます。相談や悩みも真剣に聞いてくれるような人ばかりでした。人はすごくよかったので一緒に頑張りたいと思えるような環境でした。

口コミ投稿日:2022年02月08日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
2.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
どんな手段でもお金を稼ぎたい人は、自分の努力次第で成長できるし、お金もたくさんもらえると思います。

口コミ投稿日:2022年01月10日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
最初コールセンターのイメージは黙々と電話を掛けるイメージしかなく、周りとも交流がないと思っていたがそんなことはなく先輩社員の方とも休憩時間に話したり、分からないことがあればすぐに聞ける環境。関わりにくい人・とっつきにくい人はいなかった。

口コミ投稿日:2021年11月30日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2021年時点の情報
評価制度:
1ヶ月で何件取らないといけないといったノルマが無いので自分のペースで進めることが出来る。だが周りは結構やる気がある人達ばかりなので、ゆっくり慎重に仕事をしたい人には環境的に不向き。実力主義な会社だけあって昇格制度がきちんしている。20代から主任にあがったりしている方もいるので、早く成長したい人には向いていると思う。

口コミ投稿日:2021年11月30日

クチコミについての、企業からのコメント

昇格制度が明確なので、自分に何が足りないのか、何をしたらいいのかがよく分かります。
年功序列で堅苦しい社風ではないため、私は凄く働きやすいですが、上下関係や年齢の差を気にする人はストレスになるかもしれません。
実力主義が理念なので、入社後1年以内に昇格し、給与が大幅に上がる人もいれば2年働いても変わらない人もいます。
2020.10.27 回答
3.7
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
4.1
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.7