回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
年間休日は多く、2018年度は139日、2019度は141日の休日があった。
残業は夜に採用面接や緊急対応などの予定がない限り、していない。社員全員、自分で定時に仕事を終えられるように計画を立てて仕事をしている。
定時は9-18時だが、基本的に17時に業務を切り上げている。実績としては年間で30時間くらい。
口コミ投稿日：2020年06月08日
年間休日は多く、2018年度は139日、2019度は141日の休日があった。
残業は夜に採用面接や緊急対応などの予定がない限り、していない。社員全員、自分で定時に仕事を終えられるように計画を立てて仕事をしている。
定時は9-18時だが、基本的に17時に業務を切り上げている。実績としては年間で30時間くらい。
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企業カルチャー・組織体制
穏やかで真面目な人が多い。会社や個人として何か目立ったことをやろうというよりも、真摯にクライアントや自身のスキル向上に向き合うことを大事にしていると思う。
よくも悪くも大企業のようにかっちりした制度や研修制度はなく整いきっていない面もあるため、受け身な人には合わないが、逆に自分でいろいろ挑戦してみたいという人にとっては意見を聞き入れてくれる姿勢があるためマッチする。