仕事内容 |
総務スタッフ 成長を続ける当社の根底を支える重要な役割です。
設立以来、一貫して“認知症ケア”にこだわる姿勢をご評価いただき、グループホームの分野において業界トップクラスである当社。社内の課題解決に向け、社内の各部署、部門や、周りのメンバーとも密に連携しながらご活躍ください。
【具体的な業務内容】 ■総務業務 └事務所・社宅・携帯電話等の管理 └規程管理 └福利厚生制度の企画・立案 └株主総会等の各種イベントの運営 └各種社内文書の受付 └新規施設への車両手配・車両管理 └代表電話応対や郵便物管理、社内環境美化といった日常業務 …など
◇当社では、年間15~20施設のペースで新たなグループホームを開設させており、成長スピードに対し社内体制はまだまだ未整備なところが多いのが実情。それだけに総務に求められる役割も大きいものがあります。ぜひ、一緒にこれからの当社をつくりあげていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■総務、庶務の業務経験をお持ちの方<目安として1年以上> ★ご経験・スキルよりも、人物・志向性のフィット度合をより重視します。
※営業や販売職など、管理部門以外の業務も経験されたことがある方は尚歓迎です。(広い見方・考え方が、業務に役立ちます)
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募集背景 |
事業成長に伴う業容拡大のため
グループホームの分野において業界トップクラスの地位を確立する当社。毎年15~20施設をオープンし事業が拡大しています。この度、体制強化と事業拡大に伴う業務増加に対応するため増員募集を行うこととなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヵ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
埼玉県さいたま市大宮区大成町1-190-3 MCSビルANNEX ※本社から大宮駅方向に100m程の位置にあります。(2013年11月、一部本社機能を移転) ※U・Iターン歓迎します!
交通
JR各線・東武野田線・埼玉新都市交通伊奈線「大宮駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
月給20万円~28万円 ※前職、経験、適性を考慮して給与を決定します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(月8~9日休み)※基本的に本社は土日休みですが土日出勤可能性はあります。シフト制の為、任意で変更は可能。自分で業務を調整し自由に休みを設定することも可能です。
■年次有給休暇 ■夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇 ※年間休日105日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回 ■賞与 年2回(6月・12月 実績2カ月分 業績による増減有) ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(当社規定による) ■時間外手当、家族手当、年末年始手当 |
配属部署・教育制度 |
総務部総務課への配属となります。総務課では、20代から60代まで幅広い年代の計11名が在籍(課長1名、一般職10名 男女比/男性6名、女性5名)。主体的な行動を、奨励する風土が根付いている当社では、社員それぞれが自らの考えをもって、他の部員と協議し合いながら、積極的に仕事に取り組んでいます。
入社後、まずは当社の理念や考え方、サービス内容について学んでいただきます。その後、OJTにて実際の業務から仕事の流れなどを吸収していただければと思います。教えてもらうのを待つのではなく、自ら知識を得ていこうという気持ちで仕事に取り組んでください。 |
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