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人事、総務｜2年連続売上UPの転職・求人情報一覧
人事、総務 2年連続売上UPの求人情報23件中1〜10件を表示中
経理総務 |
正社員転勤なし2年連続売上UP
シェアトップクラスの安定企業。
多少のブランクがあってもチャレンジしてください。
【製品は国内シェアトップクラス】【自己資本比率72.8％（2011年9月期実績）】の安定企業です。
あなたには、まずは経理業務や給与計算などの人事の仕事や総務の仕事など、少しずつ担当していただきます。
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あなたには、まずは経理業務や給与計算などの人事の仕事や総務の仕事など、少しずつ担当していただきます。
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株式会社エーアイテイー（東証一部上場）掲載期間：’12/05/18〜’12/06/21
人事 |
正社員転勤なし上場企業中途入社30％以上2年連続売上UP
上場企業の成長を支える、採用のプロとしてご活躍ください。
現在の時価総額は約60億円（2012年5月時点）。2015年2月期に時価総額100億円を目指す当社。積極的な事業展開を図るため、これから2年で約50名の営業を増員する採用計画があります。あなたには、採用担当の責任者としてお力を発揮していただきたいと考えています…
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KLab株式会社(東証一部上場)掲載期間：’12/05/18〜’12/06/14
給与労務スタッフ |
契約社員転勤なし上場企業中途入社30％以上2年連続売上UP
事務経験をお持ちの方へ。
“給与労務”という得意分野をつくるチャンスです！
あなたには労務関連の各種手続き、処理を手がけていただきます。入社後は先輩社員につき、各種書類やデータ作成をメインに担当していただく予定です。先輩がサポートしますので、給与労務関連の業務経験がなくても安心してスタートを切ることができます。
◆お任せしたい業務…
◆お任せしたい業務…
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銀座カラー（株式会社エム・シーネットワークスジャパン）掲載期間：’12/05/15〜’12/06/11
本部管理スタッフ |
正社員転勤なし平均年齢20代中途入社30％以上2年連続売上UP
【売上高】対前年比150％。
急成長を続ける『 銀座カラー 』の本部管理をお任せします。
業績好調の当社を支えるバックオフィスを担う一員としてご活躍ください。人事・総務部門から、社内スタッフのサポートをお願いします。人事・労務・総務業務を中心に、仕組みの構築・制度の策定から実務まで、幅広い業務に対応していただきます。
◆◇具体的な仕事内容◇◆…
◆◇具体的な仕事内容◇◆…
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株式会社エスクリ（マザーズ上場）掲載期間：’12/05/11〜’12/06/07
人事労務サポート |
正社員契約社員転勤なし平均年齢20代上場企業中途入社30％以上2年連続売上UP
「人財」を何より重視する当社では、人事も会社の創り手です。
あなたの経験を活かして下さい。
「人財力」を強みに増収増益を続ける当社の、人事部の一員としてお迎えします。まずは採用業務のサポートから携わり、ゆくゆくは人財に関わる業務全般を担ってください。スタッフ一人ひとりの能力の最大化を通じ、会社を成長させていく手応えを感じられます。
【具体的には…】…
【具体的には…】…
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KLab株式会社(東証一部上場)掲載期間：’12/05/11〜’12/06/07
採用企画 |
正社員上場企業中途入社30％以上2年連続売上UP
驚異的な成長を続ける企業で、
人材戦略全般の課題解決に挑んでみませんか。
■経営者とのミーティングにも参加していただきます。
グローバル展開や新規WEBサービスに尽力しているKLab。現在、多岐にわたる部門・複数ポジションでの採用活動を行なっているところです。事業の急拡大に伴い、採用企画をこれから本格的に構築していく段階。この現状を正…
グローバル展開や新規WEBサービスに尽力しているKLab。現在、多岐にわたる部門・複数ポジションでの採用活動を行なっているところです。事業の急拡大に伴い、採用企画をこれから本格的に構築していく段階。この現状を正…
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KLab株式会社(東証一部上場)掲載期間：’12/05/11〜’12/06/07
人材戦略企画（マーケティング担当） |
正社員上場企業中途入社30％以上2年連続売上UP
型にはまらない、新しい採用手法を仕掛けましょう。
モバイル／PC向けソーシャルゲームで確かなポジションを築いてきた当社。バンダイナムコゲームスとの共同開発等でも実績を築いてきました。期待しているのは、オンライン・オフラインに限らず、新しい採用手法を開拓していただけること。たとえば、ソーシャルメディアやプロモー…
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株式会社未来少年掲載期間：’12/05/08〜’12/06/04
人事総務（関西エリア担当） |
正社員転勤なし平均年齢20代中途入社30％以上2年連続売上UP
将来なってほしいのは、名古屋・大阪拠点の責任者。
★お任せするのは、新拠点の管理部門。将来の責任者になってください！
インターネット、モバイル、コンシューマとプラットフォームを問わずコンテンツを提供し、国内・海外から高い評価を獲得している当社。今後の成長を見据え、大幅な採用計画をスタート。今年度は中途・新卒併せ…
インターネット、モバイル、コンシューマとプラットフォームを問わずコンテンツを提供し、国内・海外から高い評価を獲得している当社。今後の成長を見据え、大幅な採用計画をスタート。今年度は中途・新卒併せ…
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シナジーマーケティング株式会社(JASDAQ上場)掲載期間：’12/05/08〜’12/06/04
人事 |
正社員上場企業中途入社30％以上2年連続売上UP
“人材の成長”と“企業の成長”がリンクする組織を
一緒につくりませんか。
【20代〜30代の社員が多数活躍しています！】
◆社長直轄の人材開発室において、中・長期経営計画に沿った人事業務をお任せします（主業務は教育・研修）。
国内売上高トップシェアのクラウド型CRMシステム「Synergy!」を持ち、一昨年はクラウド技術の第一人者である…
◆社長直轄の人材開発室において、中・長期経営計画に沿った人事業務をお任せします（主業務は教育・研修）。
国内売上高トップシェアのクラウド型CRMシステム「Synergy!」を持ち、一昨年はクラウド技術の第一人者である…
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株式会社未来少年掲載期間：’12/05/08〜’12/06/04
人事総務（東京エリア担当） |
正社員転勤なし平均年齢20代中途入社30％以上2年連続売上UP
今年度の採用計画は90名。
成長企業で、採用企画にだってチャレンジしよう。
インターネット、モバイル、コンシューマとプラットフォームを問わずコンテンツを提供し、国内・海外から高い評価を獲得している当社。今後の成長を見据え、大幅な採用計画をスタート。今年度は中途・新卒併せて90名を採用予定です。あなたには、その採用計画の実現に向け、新卒…
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