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取材から受けた会社の印象
太平ビル管理を含む4社からなる「太平グループ」は創業50年以上という長い歴史を持つ企業グループ。埼玉県東部を中心に東京、千葉、茨城、群馬、栃木で、アミューズメントやホテル、不動産、ショッピングモール、自動車教習所など実に幅広い事業を展開しています。
地域の人々の生活に密着した事業を数多く展開しているため、地元での知名度も抜群。グループに対する安心感もあり、多くの企業から選ばれ続けているそうです。
また、幅広い対応力があることも同社の強みのひとつ。建築設備の事業も展開しているため、「管理だけでなく、電気工事も行なって欲しい」といった依頼にも対応することができます。
建物は人々の生活になくてはならないため、同社の事業は今後も必要とされ続けるでしょう。同社であれば、腰を据えて安心して働けると思いました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎快適な空間を守るやりがいを感じられます。
管理を担当している建物の快適な状態を維持できることに、大きなやりがいを感じられるのだそう。また、現場でトラブルが起こった際、スピーディーに対応できたときや、追加で発注をいただけた際には自分の存在意義を大いに感じることができます。
◎感謝の言葉や現場の雰囲気が良くなる嬉しさがあります。
お客様から直接「ありがとう」の言葉をもらえることも、日々のモチベーションアップにつながるでしょう。さらに、気持ちの良いコミュニケーションを心がけることで、現場の雰囲気が良くなることも。自分の気遣いや計らいで、良い現場を作れるという面白さも感じられるそうです。
管理を担当している建物の快適な状態を維持できることに、大きなやりがいを感じられるのだそう。また、現場でトラブルが起こった際、スピーディーに対応できたときや、追加で発注をいただけた際には自分の存在意義を大いに感じることができます。
◎感謝の言葉や現場の雰囲気が良くなる嬉しさがあります。
お客様から直接「ありがとう」の言葉をもらえることも、日々のモチベーションアップにつながるでしょう。さらに、気持ちの良いコミュニケーションを心がけることで、現場の雰囲気が良くなることも。自分の気遣いや計らいで、良い現場を作れるという面白さも感じられるそうです。
厳しさ▲年上のスタッフへの接し方に難しさを感じることも。
現場スタッフの方々は、自分よりうんと年上の方がほとんど。特に、できていないことを指導するときは、「スタッフに嫌な思いをさせていないか」など気を遣ってしまい、どのように伝えるか悩んでしまうそうです。できていないことだけでなく、できていることも一緒に伝えるなど、コミュニケーションの工夫を求められる難しさがあります。
現場スタッフの方々は、自分よりうんと年上の方がほとんど。特に、できていないことを指導するときは、「スタッフに嫌な思いをさせていないか」など気を遣ってしまい、どのように伝えるか悩んでしまうそうです。できていないことだけでなく、できていることも一緒に伝えるなど、コミュニケーションの工夫を求められる難しさがあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎誰とでも気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
建物の所有者である取引先企業の担当者、自社の営業担当、現場スタッフなど、多くの人と関わるポジションです。また、現場スタッフに指導する際は、「できていないところだけではなく、できているところも伝える」といった、関係構築の工夫も求められます。そのため、相手に寄り添ったコミュニケーションや関係構築を大切にできる方であれば活躍できるでしょう。
建物の所有者である取引先企業の担当者、自社の営業担当、現場スタッフなど、多くの人と関わるポジションです。また、現場スタッフに指導する際は、「できていないところだけではなく、できているところも伝える」といった、関係構築の工夫も求められます。そのため、相手に寄り添ったコミュニケーションや関係構築を大切にできる方であれば活躍できるでしょう。
向いていない人▲臨機応変な対応が苦手な方
清掃の面でも設備の面でも、トラブルの発生はあります。そのような際は、どの業務を優先するかなどを自身で判断しなければなりません。状況に応じた対応が苦手な方、マニュアル通りの仕事がしたい方には、難しい職場です。
清掃の面でも設備の面でも、トラブルの発生はあります。そのような際は、どの業務を優先するかなどを自身で判断しなければなりません。状況に応じた対応が苦手な方、マニュアル通りの仕事がしたい方には、難しい職場です。
