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株式会社ライスカレーの転職・求人情報
SNS運用ディレクター（SNSマーケやPR戦略の立案）◆大手企業と取引多数／年休120日／服装自由の転職・求人情報

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SNS運用ディレクター（SNSマーケやPR戦略の立案）◆大手企業と取引多数／年休120日／服装自由

株式会社ライスカレー

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プロ取材

「渋谷駅」から徒歩1分のオフィスにいらっしゃる採用担当の辻さんにお話を伺いました。SNSを活用したPR戦略を担う同社では、大手企業の対応実績も豊富。早期から活躍のチャンスも十分にあるそうです！

エン転職取材担当者

大内

募集情報
クチコミ情報

株式会社ライスカレー

掲載期間24/04/29～24/06/09

SNS運用ディレクター（SNSマーケやPR戦略の立案）◆大手企業と取引多数／年休120日／服装自由

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日

転職するならば、自分自身の成長へ繋がる転職を。

SNSや自社メディアを駆使したマーケ戦略や、インフルエンサーPRを実施している当社。まだTV・雑誌が全盛だった当時、SNSの可能性に着目し2016年にサービスを開始。企業向けのSNSマーケ支援だけでなく、インフルエンサーや自社運用メディアのプロデュースブランドを立ち上げ、SNS起点のブランドを複数展開するなどSNSマーケのノウハウを用いたビジネスを多方面に展開している数少ないマーケティング会社です。

現在は大手企業を中心に3000社以上の実績を保有。サービスの豊富さと今までの実績から、おかげさまで業界の中でも一定の信頼をいただいています。

そんな当社のスタンスは、スキルや適性だけでなく本人からの挙手制でプロジェクトを任せるというもの。経験年数に関わらず、皆が平等にチャンスを得られるので入社1年目から、有名企業や大手企業の案件を担当することも可能です。

仕事を通じて成長したいとお考えならば、そのご期待に応えられます。当社でご自身の市場価値を上げる。そんな転職はいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容	SNS運用ディレクター（SNSマーケやPR戦略の立案）◆大手企業と取引多数／年休120日／服装自由大手企業や官公庁を中心にSNSマーケティングの専任として、InstagramやX、LINE、TikTokなどSNSアカウント運用・コンテンツ・インフルエンサーPR・広告などを複合的に企画進行するSNSマーケティング・ディレクションやWEBディレクション業務をお任せします。【クライアントについて】「新規ファンを獲得したい、既存ファンの熱量を上げたい」「SNSで網羅的に露出を増やしたい」など、依頼の内容や抽象度はさまざま。トヨタ自動車株式会社、株式会社永谷園、花王株式会社、東日本旅客鉄道株式会社、サントリー株式会社をはじめとするメーカー・官公庁など、大手企業や官公庁が中心です。【具体的な仕事内容】 ■SNSマーケティング・ディレクション・プロジェクト進行管理・戦略設計・企画・提案・SNSコミュニティ分析・改善・コンテンツ制作ディレクション　などクライアントのコミュニティを育てるために設計したSNS戦略に基づき、運用をマネジメントします。良質なアウトプットを生み出し、PDCAを回しながら正確に運用していく仕事です。 ◎さまざまな依頼に対応します！「SNSマーケティングに着手したい」といった抽象的な依頼もあれば、「売上を今より○％上げたい」といった具体的なものもあります。クライアントの要望に対し、「インフルエンサーを起用して動画を作りましょう」「商品のキャンペーンを実施し、SNSでの盛り上がりを創出しましょう」など具体的な策を提案・進行します。 ◎チャンスは平等に！挙手で担当者を決定案件の割り振りは挙手制。一通りの業務ができるようになれば、経験年数にかかわらず早期から大規模案件に携わるチャンスがあります。実際、入社1年目で大手企業のプロジェクトを成功させたメンバーもいます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方・プロジェクト・案件の統括/進行管理経験・ブランディング・プロモーションの戦略設計経験・企画を含む営業経験・何かしらクライアントに対する企画立案経験 ★必須ではありませんが、WEBマーケティング経験をお持ちの方は歓迎します！＼下記の方にピッタリな環境です／ □幅広い業界・サービスで成果を出せるようになりたい方 □日常的にSNSを利用している方 □SNS広告への興味がある方 □チームワークを意識して仕事に取り組める方
募集背景	SNSマーケティングやコミュニティマーケティングを得意とする当社。2016年の設立以降、大手企業を含む多くのお客様の課題を解決してきました。おかげさまで業績は右肩上がり。SNSマーケティング事業に注力していくため、SNS運用ディレクターを増員募集します。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中は、賞与査定対象外となります。そのほかの条件に変更はありません。
勤務地・交通	■本社東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号渋谷マークシティウエスト20階交通京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩1分 (駅直結)
勤務時間	シフト制（実働8時間） ※基本シフトは10：30～19：30です。 ※残業は月20～30時間ほどです。【シフト例】 9：00～18：00 10：30～19：30
給与	月給25万円～35万円＋賞与年2回（昨年度1.5ヶ月分～3ヶ月分） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は5万円。超過した場合には別途支給します。 ※固定残業代の金額は変動せず、月給がアップするほど時給もアップし、固定残業時間は短くなっていきます。（30時間から25時間へと短縮）年収例 375万円／25歳（入社2年目） 530万円／29歳（入社4年目）
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（5日） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与最大年2回（昨年度実績1.5ヶ月～３ヶ月分）　※業績に応じて支給月、回数が変動する場合あり。　※試用期間中は、賞与査定対象外となります。 ■交通費支給（月3万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■介護保険（40歳以上が加入） ■時間外手当（固定残業の超過分） ■資格支援制度（薬事法管理者資格など） ■食事補助あり ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■副業OK（申請制）
入社後の流れ	入社後はサポート業務からスタート。アシスタントとして先輩につき、仕事の流れを把握しましょう。入社2～3ヶ月ほどで担当案件を割り振ります。入社1年目から有名企業や大手企業の案件を担当することも可能です。業務に慣れてきたら、自身が担当している企業・案件に対して新たな企画を提案することが可能です。会社として大切にしているのは「Try fast, Do best」の精神。良いと思ったことは失敗を恐れるよりも、まずは早くに実践し最善を目指していく。の考えがあるから、皆が積極的に協力し合って業務に取り組んでいます。
配属部署	私たちが大切にしているのは、「Kindness」という言葉。立場、年齢に関係なくお互いにリスペクトを持ったコミュニケーションを心掛けています。平均年齢も29.6歳と若く、スピード感があるため、若手でもアイデアがあれば新しい事業や取組みを任せてもらえる環境です。勤務時の服装に規定はありません。デニムやワンピース、ハーフパンツなどの普段着で出社しています。ヘアスタイルについても、清潔感を損なわなければ色や長さなどの規定はありません。従業員それぞれの「個性」と「チームワーク」のバランスを重視しています。

転職・求人情報イメージ1 — オフィスの様子です。20代～30代が活躍中。ポジションを問わず協力し合う風土のため、いつも活気に満ち溢れています！

転職・求人情報イメージ2 — ターゲットに合わせたSNSの選定から、コンテンツの企画、インフルエンサーのキャスティングなど、幅広いSNSの運用スキルが身につきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

InstagramやXなどのSNSを活用し、企業のPR戦略を担っている同社。有名企業や大手企業からの依頼が絶えない企業です。

ユーザーがどのような心理で何を求めているのかということは多くの企業が気になるトピック。とはいえ、急激に発展したSNSを活用しきれていない企業が多いのも事実です。そんな中、同社では常にトレンドをキャッチして、マーケティング戦略に反映。企業のブランドイメージや世界観を発信し、世の中に定着させたり、ファンを増やしたり。さらには消費者の意見を聞き出し商品開発につなげるなど、クライアントごとに異なる課題に対し、適切なアプローチで成果を出しています。

次世代のマーケティングは同社としても今後注力していきたい事業とのこと。そんな同社なら、あなたのキャリアにとって大きな実績となる経験が多数積めそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎有名企業のPRを担当できるチャンスが豊富です
クライアントの中には、有名企業や大手企業も多数います。大規模な案件に携わると、世間の反応も大きいため、達成感や自信につながるでしょう。

◎アイデアをフルに発揮できる環境です！
クライアントのアカウントについて、「自分ならこうする」といったアイデアを反映させることができます。自分自身が商品のファンであれば、「この商品の良さはこうすれば伝わる」と具体的なアイデアに落とし込むことで、「あったらいいな」を形にすることもできるでしょう。SNSマーケティングは次々とトレンドも変わっていくため、新たなアイデアを取り入れてもらえるチャンスが広がっています。

厳しさ◆帰りが遅くなることもあります
クライアントありきの仕事のため、タイミングによっては残業が長くなることもあるでしょう。毎日残業ゼロで定時ぴったりに帰れると思っていると、入社後ギャップを感じるでしょう。また、クライアントと直接やり取りをするのではなく、広告代理店が間に入っているため、スケジュール調整に時間がかかることもあります。納期がある中で逆算して間に合うように進めていくスキルを磨く必要がある仕事です。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎好奇心旺盛な方
SNSマーケティングはトレンドの先読み力が必要です。常にSNSの動向をチェックしたり、新しいPR手法をチェックしたりとさまざまな視点で興味を持ってリサーチできる方に向いている仕事です。

◎積極的に行動できる方
クライアントと密にコミュニケーションを取っていくことが大切です。積極的に話しかけたり、自分から提案したりと積極的に行動できる方に向いている仕事です。

向いていない人▲決まった範囲内で動きたい方
少数精鋭の組織のため、ほかのポジションを含め1つのチームとして協力し合う姿勢が大切です。相談されたときに「それは私の担当領域ではないので」と断ってしまう方には向いていない仕事です。

会社概要株式会社ライスカレー

設立	2016年
代表者	代表取締役　大久保遼
資本金	1億円
従業員数	108名（2023年3月31日時点）
事業内容	コミュニティデータプラットフォーム事業・コミュニティデータマネジメントツール「CCXcloud」の開発・運用・コミュニティデータを活用したブランド・メディア・各種サービスの開発・提供・コミュニティデータを活用したマーケティング関連ソリューションの開発・提供
事業所	本社／東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号　渋谷マークシティウエスト20階北参道営業所／東京都渋谷区千駄ヶ谷四丁目12番８号　SSUビル４階ソウル支社／ソウル特別市恩平区眞興路118 スカイタワー11階 1103号
関連会社	株式会社 RiLi
社風について	私たちが大切にしているのは、「Kindness」という言葉。立場、年齢に関係なくお互いにリスペクトを持ったコミュニケーションを心掛けています。平均年齢も約31.8歳と若く、スピード感があるため、若手でもアイデアがあれば新しい事業や取組みを任せてもらえる環境です。勤務時の服装に規定はありません。デニムやワンピース、ハーフパンツなどの普段着で出社しています。ヘアスタイルについても、清潔感を損なわなければ色や長さなどの規定はありません。従業員それぞれの「個性」と「チームワーク」のバランスを重視しています。
企業ホームページ	https://ricecurry.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 WEB履歴書による書類選考 STEP2 適性テスト＋面接（2回）　★Webで行います！ STEP3 内定＼最後までお読みいただき、ありがとうございます！／ ※ご応募から内定までは、1ヶ月以内の予定です。 ※ご応募から2ヶ月以内での入社が可能です。 ※平日19時以降の面接も可能。在職中の方も、お気軽にご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	Webにて実施します。対面をご希望の方は、本社での実施も可能です。 ■本社東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号渋谷マークシティウエスト20階
連絡先	■本社東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号渋谷マークシティウエスト20階担当第一コミュニティプロデュース部 TEL03-6451-1529

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