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取材から受けた会社の印象
取材時、どなたとお話しても気さくで和やかに対応してくださる同社。面接に関しても堅苦しさのない、明るい雰囲気を心がけているのだそう。
面接では、応募者の志望動機は問わず、「好きなこと・楽しいこと」を話すことが多いそう。そのため、「スポーツが好きです！」「アニメをよく見ます！」などと、いろんな話で大いに盛り上がるのだとか。
実際に同社で活躍中の先輩社員たちも、バイクをカスタマイズしていたり、ライブ遠征で推し活をしていたり、煮込み料理にハマっていたり…いろんな趣味を楽しんでいる方が多いのだそうです。
また、時には面接で”キャリア面談”が始まる場合もあり、「考え方が変わった！」と喜ばれることも。”合否を決める場”というよりも、将来について考えるきっかけになることが多いようです。
このような面接をされている同社であれば、飾らない姿でリラックスしながら挑戦できるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分のアイデアに、『いいね！』が集まります。
SNSを運用する際などは、自分の投稿への反響が嬉しいと言います。「SNSを見て、楽しそうだったから応募しました」と面接で言われることも多いそう。自分のアイデアを活かした投稿が、誰かの背中を押すきっかけになる…そんなやりがいがあると言います。
◎チャレンジが成功すると、達成感を得られます。
基本的に、同社は社員の社歴や年齢を問わず、さまざまな仕事にチャレンジできる社風です。そのため、「この採用イベントに参加したい」「採用広告をやってみたい」などのアピールは歓迎されると言います。自分から積極的に動いて活躍の幅を広げ、成果が出た時は、大きな達成感を得られるでしょう。自分の仕事で多くの人々の心を動かせた時の嬉しさは格別です。
SNSを運用する際などは、自分の投稿への反響が嬉しいと言います。「SNSを見て、楽しそうだったから応募しました」と面接で言われることも多いそう。自分のアイデアを活かした投稿が、誰かの背中を押すきっかけになる…そんなやりがいがあると言います。
◎チャレンジが成功すると、達成感を得られます。
基本的に、同社は社員の社歴や年齢を問わず、さまざまな仕事にチャレンジできる社風です。そのため、「この採用イベントに参加したい」「採用広告をやってみたい」などのアピールは歓迎されると言います。自分から積極的に動いて活躍の幅を広げ、成果が出た時は、大きな達成感を得られるでしょう。自分の仕事で多くの人々の心を動かせた時の嬉しさは格別です。
厳しさ△学ぶ姿勢が欠かせません。
人事広報として、面接対応や求人広告の効果測定、SNSを通じたPRなど、多岐にわたる仕事を任されます。こうした仕事は経験や知識が求められることも多く、最初は苦労することもあるでしょう。「面接をもっとスムーズに進めたいな…」「広告を読む人の心理って難しい…」など、仕事の反省点や学びを経て、ステップアップしていくことが求められると言います。少しずつスキルを高めていけるように、知識をインプットしたり、先輩を頼ったり、主体的に学ぶ姿勢が必要な厳しさはあるでしょう。
人事広報として、面接対応や求人広告の効果測定、SNSを通じたPRなど、多岐にわたる仕事を任されます。こうした仕事は経験や知識が求められることも多く、最初は苦労することもあるでしょう。「面接をもっとスムーズに進めたいな…」「広告を読む人の心理って難しい…」など、仕事の反省点や学びを経て、ステップアップしていくことが求められると言います。少しずつスキルを高めていけるように、知識をインプットしたり、先輩を頼ったり、主体的に学ぶ姿勢が必要な厳しさはあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人と関わる仕事がしたい方
◎採用や広報に挑戦したい方
人事広報として、日々多くの社員や応募者とコミュニケーションを取る機会があります。そのため、人との繋がりを大切にしたい方にピッタリです。また、手厚いサポート体制が整っており、自分から進んでチャレンジする姿勢をお持ちの方ほど活躍できます。
◎採用や広報に挑戦したい方
人事広報として、日々多くの社員や応募者とコミュニケーションを取る機会があります。そのため、人との繋がりを大切にしたい方にピッタリです。また、手厚いサポート体制が整っており、自分から進んでチャレンジする姿勢をお持ちの方ほど活躍できます。
向いていない人△1人で黙々と仕事がしたい方
△自分本位な考え方をしてしまう方
仲間と連携しながら仕事を進めるので、協力し合う気持ちは欠かせません。応募者に寄り添う気持ちも重要となりますので、「周りとの協力を意識できない方」や「相手の気持ちに寄り添えない方」には向いていないでしょう。
△自分本位な考え方をしてしまう方
仲間と連携しながら仕事を進めるので、協力し合う気持ちは欠かせません。応募者に寄り添う気持ちも重要となりますので、「周りとの協力を意識できない方」や「相手の気持ちに寄り添えない方」には向いていないでしょう。
