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より活躍できる就労環境の整備

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掲載期間24/05/13 ~ 24/06/23
障がい者スタッフのみなさんが、より輝ける職場づくりを。
関東エリアにて、約80の医療・介護・保育施設の運営を手掛けるタムスグループ。毎年新たな施設をオープンし、スタッフも増員するなど業績は好調。障がい者雇用にも注力しており、より一層強化するため障がい者就労……
人事(障がい者雇用担当)◆マネージャー採用/約80の病院、介護施設、保育園を運営/残業月10h以下1
人事(障がい者雇用担当)◆マネージャー採用/約80の病院、介護施設、保育園を運営/残業月10h以下2
人事(障がい者雇用担当)◆マネージャー採用/約80の病院、介護施設、保育園を運営/残業月10h以下3
  • 仕事内容 当法人グループで勤務する障がい者スタッフの育成・定着に向け、フォローアップをする人材活躍推進チームの管理職を募集!大きな裁量を持ってマネジメントに携わることができます。
  • 応募資格 高卒以上・業種未経験者歓迎 ■「障がい者就労支援の経験」or「企業での障がい者採用の経験」※要普免
  • 給与 年俸制:450万円~520万円 ※経験・能力を考慮して決定 ※1/12を毎月支給
  • 勤務地 本部ANNEX(東京都江戸川区)または、タムス市川リハビリテーション病院内(千葉県市川市)での勤務。
エン転職
取材福永
"人材活躍推進チーム"のマネージャーとしての採用です。「これまでの経験を活かしながら、裁量のある仕事をしたい」という方にオススメです。
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