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エン転職
取材北川
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書類の記載内容が間違っていないか、責任者の印が押されているかなど細々としたチェックが多い仕事です。ものごとにコツコツと取り組めるタイプの方は活躍できるでしょう。
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エン転職
取材山本
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有給休暇取得推進日や時短制度など、効率的な働き方を推進している同社。福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。
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エン転職
取材渡邉
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柔軟性より、いかに正確性を大切にして仕事に取り組めるかを重要視する同社。コツコツじっくり仕事を進めたいという方、決められた通りに動くのが好きな方にピッタリです。
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エン転職
取材大友
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全スタッフが共通の理念に向かって動物医療の発展に貢献する同社。総務というポジションから、動物医療に貢献したいという想いをお持ちの方におススメです。
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エン転職
取材永井
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人事・労務関連の責任者としての活躍が期待されている本ポジション。幅広い業務に携わるチャンスがあるため、ゼネラリスト志向の方に向いています。
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エン転職
取材福永
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経営企画として、会社の事業運営に挑戦できる環境です。「会社の事業成長を後押しする存在になりたい」「福祉業界に貢献したい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材藤田
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シフト作成だけでなく、採用活動まで幅広く携わることができます。「より裁量の大きいポジションに挑戦したい」「キャリアを広げたい」という方にピッタリのお仕事です！
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エン転職
取材平田
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仕事では、部署の仲間をはじめ、各店舗で働くスタッフたちとも電話などでやり取りします。人とコミュニケーションを取ることが好き・得意な人に向いています。
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エン転職
取材岡
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採用だけでなく、入社後の活躍・定着にこだわっている同社。ミスマッチのない採用をするために「話を引き出すこと」を大切にしているので、聞き上手な方に向いています。
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エン転職
取材坂田
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スポーツをやる・見るのが好きな方にピッタリ。「シンプルワーク／土日祝休み／在宅勤務／柔軟な勤務時間・日数」などのはたらきやすさを求める方にもオススメです。
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エン転職
取材小林
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東証プライム上場の急成長中企業にて、役員直下の人事として裁量を持って採用活動を担います。「スキルアップしたい」という方にぴったりの環境です！
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エン転職
取材大崎
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イギリス、オーストラリア、ニュージーランドなどの世界7ヵ国を担当するグローバル人事として、「英語を活かして働きたい」という方におすすめです。
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エン転職
取材宮城
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「指定管理者」として多くの人が利用する施設を管理している同社。総務として施設の管理スタッフを支えるので、「有名な施設に関われる仕事がしたい方」に向いています。
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エン転職
取材増田
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チームワークを大切にしており、社内でのイベントや部活動も盛んに行なわれている同社。活気ある社風のなかで裁量大きく活躍したい方におススメです。
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エン転職
取材増田
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チームワークを大切にしており、社内でのイベントや部活動も盛んに行なわれている同社。活気ある社風のなかで裁量大きく活躍したい方におススメです。
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エン転職
取材立山
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上場企業の総務人事に未経験から挑戦できるポジションです。様々な業務に携わりたい方、未経験からスキルを身につけたい方におススメです。
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エン転職
取材安藤
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意見を言いやすく、風通しが良い組織です。コミュニケーションスキルを発揮しながら、主体性を持って業務遂行してきたい方におススメです。
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エン転職
取材赤井
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同社は福利厚生や評価制度が充実し、社員の働きやすい環境を整えているそう。「ヒト」を重視する社風の中で、企業運営の戦力として活躍していきたい方におススメです。
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エン転職
取材赤井
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「業務を経験したい・やってみたい」という気持ちがあれば、挑戦できる本ポジション。総務のスキルを身につけたい方に向いています。
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エン転職
取材永島
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未経験から人事に挑戦できる本ポジション。今までの経験を活かしながら地域貢献をしている企業でキャリアを伸ばしたい方におススメです。
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エン転職
取材山本
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「よりやりがいを感じられる環境で働きたい」「働きやすい環境がいい」という方におすすめです。
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エン転職
取材永島
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関係各所とコミュニケーションを取りながら業務を進める本ポジション。協調性を大切にしながら人事労務としてキャリアアップしたい方におススメです。
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エン転職
取材中島
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「グローバルに活躍したい」「キャリアアップを実現したい」という方におすすめです。
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エン転職
取材増田
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社員の「スキルアップしたい」という意欲やチャレンジ精神を大切にしている同社。主体的に動き、ご自身の提案や意見を持てる方におススメです。
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エン転職
取材宮島
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ゆくゆくは、採用計画やイベント企画立案などをイチから手掛けられます。「自分のアイデアを活かしたい」「裁量を持って働きたい」という方にオススメです。
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エン転職
取材井川
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「正社員として安定した事務のお仕事をしていきたい」という方に向いています！ライフイベントとの両立も可能です。
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エン転職
取材大神田
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ワークライフバランスを大切にしたい方に向いています。しっかりとスケジュール管理をしながら取り組んでいくため、仕事とプライベートの両立が十分に図れます。
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エン転職
取材神野
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求職者の方から「寮の騒音が気になって眠れない」「職場の人間関係が不安…」といったご相談を受けることも。「人に寄り添える仕事がしたい方」にピッタリです。
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エン転職
取材立山
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同社は非常に落ち着いた雰囲気です。フルフレックスタイム制であるため、業務に合わせて働き方の調整が可能です。ワークライフバランスを整えたい方におススメです。
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エン転職
取材石戸
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チームワークやコミュニケーションがを大切に、誠実に行動いただける責任感が重要です。前向きにチャレンジ精神を大事にしながら、活躍したい方におススメです。
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エン転職
取材立山
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「自ら学ぶ風土」が強い社風です。教育もありますが、主体的に業務遂行に役立つ知識を習得したい方にオススメです！
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エン転職
取材大谷
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生活に困っている応募者に寄り添いサポートするからこそ、入社後の活躍が嬉しいのだとか。電話やチャットなどでも感謝されるため、喜ばれるのが好きな方に向いています。
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エン転職
取材守屋
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給与計算に携わるだけでなく、お客様に寄り添い人事労務についての課題を一緒に解決していく仕事です。相手の立場になって考えられる方におススメです。
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エン転職
取材中島
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「プライベートと両立できる環境がいい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」という方におすすめです。
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エン転職
取材鈴木
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人事職でのジョブローテーションで様々な業務を経験できます。幅広い業務を担当するため、主体的に学んでいきながらキャリアを成長させたい方におススメです。
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エン転職
取材安里
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社会貢献性の高さに惹かれて、説明会に参加する学生も多いようです。「親身に接することができる方」や「円滑なコミュニケーションが取れる方」にピッタリでしょう。
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エン転職
取材眞壁
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終身雇用制を導入する同社。この1年で420名もの社員が入社していますが【定着率90％】と安定しています。配車アプリなどDX化も推進中で、長く稼げる環境です。
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エン転職
取材荒井
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各企業様のパートナーとして採用業務をサポートするため、採用業務に興味のある方に向いています。経験豊富な先輩のもと、キャリアを築いていきたい方にもピッタリです！
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エン転職
取材坂田
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残業は月15時間以内、おしゃれな社内にはリラックスできる設備が充実。私服勤務もOK！「好きなことにも関わりながら、自分らしくはたらきたい」方にピッタリです。
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エン転職
取材大友
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年間1000名近い人材が入社する同社。人事のスペシャリストとして、複雑で難易度の高い課題に対し、積極的に協力し合って取り組んでいくことのできる方に向いています。
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エン転職
取材木畑
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幅広い人事業務を遂行し、組織全体の人的資本に関する様々な側面に携わる本ポジション。社員の働きやすさと組織の発展に貢献していきたい方に向いています。
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エン転職
取材登
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残業10時間以下、土日祝休みなど、プライベートを大切にできる環境も整っています。「経験を活かして、より働きやすい職場に転職したい」という方にも向いています。
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エン転職
取材山本
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部内に専門組織設置も検討するなど、将来の管理職を想定したポジションだそう。国内全国さらには国内グループ会社におよぶ広いフィールドで活躍したい方におススメです。
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エン転職
取材小室
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他部署と小まめに連携を取りながら仕事を進めていくポジションです。周囲と積極的に関わりながら業務を進めていける方に向いています。
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エン転職
取材森岡
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最近ではビットコイン事業や海外への発信にも力を入れている当社。今後も新事業やサービスを展開をする中で、自身も変化を楽しみながら取り組める方にオススメです。
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エン転職
取材磯田
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勤務時間を柔軟に相談でき、プライベートの予定を優先しやすい環境です。イベント好きな人も多く、「メリハリをつけて働きたい方」「趣味を楽しみたい方」に向いています。
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エン転職
取材森岡
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少数精鋭のため、幅広く業務をお任せしていきます。幅広い知識と経験を身に付けながら、確実にキャリアを積んでいきたい方へオススメです。
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エン転職
取材藤澤
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グループ会社3社を含む、本社の人事業務に携わっていただきます。業務幅が広いため、マルチに業務をこなすことができる方にオススメです。
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エン転職
取材山本
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人事として、より上流工程にチャレンジする機会がある本ポジション。スキルアップしながら、「活躍の場を増やしていきたい」という意欲をお持ちの方に向いています。
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エン転職
取材佐々木
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労務グループには社員からさまざまな問い合わせが寄せられます。「相手の要望をくみ取るのが得意な方」「安心感のあるコミュニケーションが取れる方」に向いています。
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