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宮崎県/人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の転職・求人情報

職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
5件を表示
絞り込み:
掲載期間24/03/28 ~ 24/05/22
新たな出会いを楽しんでいたら、入社2年で主任へ昇格!
「新規のお客様と接点をたくさん持って、一貫してサポートできるのが楽しいんです♪」と話すのは、入社3年目のTさん。当社の魅力を語ってもらいました。■安心スタート、叶います!はじめは不安もありましたが、と……
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆ノルマなし/賞与実績3.5ヶ月分/年休125日/土日祝休1
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆ノルマなし/賞与実績3.5ヶ月分/年休125日/土日祝休2
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆ノルマなし/賞与実績3.5ヶ月分/年休125日/土日祝休3
  • 仕事内容 人材サービスを提供している当社。企業への提案~スタッフのフォローまでをお任せします。ベテランがしっかりサポートしますので、未経験からも活躍できる環境です。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>■要普免(AT)◎イチから、人材サービスで地域貢献したい方歓迎!
  • 給与 月給25~27万円+賞与(2023年実績3.5ヶ月分)★年収例460万円/3年目
  • 勤務地 本社(熊本)、支店(熊本・福岡・大分・宮崎・鹿児島・長崎)のいずれか◎転勤無/マイカー通勤OK
エン転職
取材市川
さまざまな立場の相手と接する仕事です。「元気な挨拶といった誠実なコミュニケーションがとれる方」「臨機応変に気持ちを切り替えて行動できる方」に向いています。
掲載期間24/04/11 ~ 24/06/05
経歴まっしろだった自分、御剣で無双してる件。
何ということもない普通の人生。履歴書に書けるのはアルバイトだけ、社会人経験ナシ。このまま人生がただただ過ぎていくんだろうなって思ってた。――エン転職で、『御剣商事』に出会うまでは。何となく、応募ボタン……
人材コーディネーター◆定着率95%/職歴より人柄重視!/9割が未経験スタート!/残業たった月10h1
人材コーディネーター◆定着率95%/職歴より人柄重視!/9割が未経験スタート!/残業たった月10h2
人材コーディネーター◆定着率95%/職歴より人柄重視!/9割が未経験スタート!/残業たった月10h3
  • 仕事内容 <企業とスタッフを繋ぐ"架け橋"に!> スタッフの就労サポートをお任せ!勤務先の希望を聞き、最適な配属先を紹介します。就業前の研修や、就業後のフォローも実施します。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験・第二新卒、歓迎!】★社会人デビューや就業ブランクがある方も大歓迎!★転職回数不問
  • 給与 年俸制270万円~+コミッション【年収例】420万円/3年目【月収例】23万円~
  • 勤務地 関西全域、中国(広島・岡山・山口)、九州全域、愛知県 ★希望考慮
エン転職
取材西村
お客様や担当スタッフ、クライアント、本社社員など、様々な関係者とかかわる仕事です。人と話すことが好きな方や、周囲に配慮をできる方に向いています。
掲載期間24/04/18 ~ 24/05/29
ちゃんとした志望理由がなくても大丈夫! あなたの可能性を一緒に考えます。
「未経験でも安心して働ける会社を探してる」「人材コーディネーターってかっこよさそう」「休日が多くや残業の少ない職場で働きたい。」「たくさんの同期と一緒に成長したい!」等、少しでも当てはまったら、当社へ……
人材コーディネーター◆5年以内上場目標/未経験入社95%/年休120日/在宅可/定着率9割以上1
人材コーディネーター◆5年以内上場目標/未経験入社95%/年休120日/在宅可/定着率9割以上2
人材コーディネーター◆5年以内上場目標/未経験入社95%/年休120日/在宅可/定着率9割以上3
  • 仕事内容 クライアント(企業)へのご提案や、求職者(派遣スタッフ)の対応などをお任せ。入社後は2ヶ月以上の研修実施など、ゼロからじっくり成長を目指せる環境です。★平均年齢27歳
  • 応募資格 学歴不問【未経験、第二新卒歓迎!】■34歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限をしています。
  • 給与 月給/関東25.1万円~,関西24万円~,他22.6万円~+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 関東・関西・北海道・仙台・愛知・福岡で積極採用中!全国エリア◎希望考慮/転勤なし/U・Iターン歓迎!
エン転職
取材土井
手厚い教育・フォロー体制があるので、必要なのは「やる気」だけ。モチベーションも評価の対象となるので、向上心を持ち、前向きに取り組める人に向いているでしょう。
掲載期間24/04/11 ~ 24/05/22
やりたいことがみつからない。どんな仕事に向いているかわからない。一緒にNECTで答えを見つけませんか?
【Aさんの場合】自分がどんな仕事に向いているのかわからない。だけど、ひとまずは正社員としてキャリアをスタートしたい。【Bさんの場合】頼られると頑張れるけど、自分からやりたいことは見つけられない。【Cさ……
人事(研修担当)◆未経験歓迎/福利厚生が充実/残業月10時間程度/年収420万円可/リモート可1
人事(研修担当)◆未経験歓迎/福利厚生が充実/残業月10時間程度/年収420万円可/リモート可2
人事(研修担当)◆未経験歓迎/福利厚生が充実/残業月10時間程度/年収420万円可/リモート可3
  • 仕事内容 人事・教育担当として、新卒社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします!
  • 応募資格 【人物重視の採用】<学歴不問|未経験、第二新卒者歓迎>◎35歳以下/例外事由3号のイ
  • 給与 関東:月給22万円~/その他:月給18万円~※能力考慮◎賞与年2回+インセン
  • 勤務地 東京本社および全国の各拠点 ◎転勤なし◎勤務地は希望を考慮◎引っ越し支援制度あり&Web面接可!
エン転職
取材神谷
業績好調に伴い今年度は100名以上の入社を予定している同社。教育担当として会社の成長に貢献できるので、「やりがいある仕事に挑戦したい方」に向いています。
掲載期間24/05/02 ~ 24/06/05
街づくりを支える人材にキャリアアップ。
◆バックオフィスから街づくりに携われます。様々な建設プロジェクトでの書類作成や勤怠管理、人員配置などをお任せ。「重たい資材を運ぶ」などの力仕事は一切ありません。入社後は当社独自の研修で、建設業界の基礎……
人材管理スタッフ◆1年目月収36万円可/基本土日祝休み/年3回9~10連休可/残業月平均16.3h!1
人材管理スタッフ◆1年目月収36万円可/基本土日祝休み/年3回9~10連休可/残業月平均16.3h!2
人材管理スタッフ◆1年目月収36万円可/基本土日祝休み/年3回9~10連休可/残業月平均16.3h!3
  • 仕事内容 様々な建設プロジェクトで活躍するスタッフの勤怠管理や配置決めなどを担当。入社後はWordやExcelの使い方、建設業界の基礎知識、仕事の進め方がイチから学べます。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒、フリーターの方、歓迎】学歴不問★転職回数・ブランク不問/志望動機・自己PRナシで応募OK!
  • 給与 月給204,000円~ ※エリアにより異なる 【月収例】36万円
  • 勤務地 全国47都道府県 ★希望エリアで就業可能 ★転勤なし ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎(寮あり)
エン転職
取材
「残業月平均約16h」「年間休日125日」「9~10連休OK」など働きやすさもバッチリな同社。「ワークライフバランスを大切にしたい方」にオススメです。
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