| 仕事内容 |
【仕事内容】 AI・EV事業・半導体から家電製品まで、最先端技術を取材し情報発信を行っている当社。業界内トップクラスの発行部数を誇り、メーカーをはじめ多くの企業に定期購読いただいている専門日刊紙『電波新聞』や、デジタルメディア（Yahoo!ニュースへの外部配信含む）にあなたの書いた記事が掲載されます。また、特集企画の立案もできます。 【名だたる企業のトップインタビューも】 当社は70年以上の歴史を誇る業界専門紙として、多くのエレクトロニクス業界の経営者からも認めていただいております。著名な経営者に1対1で取材し、その内容が紙面やウェブ媒体に載ることも。専門メディアの当社だからできる仕事です。 【グローバルな取材範囲】 電機業界のニュースであれば取材範囲は世界に及びます。海外の展示会の主催者から、招待され海外出張することも。海外の当社のスタッフと連携することもあります。 【入社後の教育サポートについて】 「電機業界に関わる知識はゼロ…」そんなあなたでも大丈夫。入社後はOJT研修を実施。先輩の取材に同席するなど、着実にステップを踏んでいくことができます。 【柔軟な働き方】 フレックスタイム制度、週２日までの在宅勤務（リモートワーク）可、土日祝休（振替休日制度あり）など、柔軟に働く制度が整っています。 【健康への取り組み】 社員の健康が何よりも大切！社員が主体となった「健康づくり会議」を定期開催したり、コーヒーサーバーが置いてあるリフレッシュスペースなど、心と体の健康に配慮した職場環境です。健康優良法人認定の取得に向けて日々改善に取り組んでいます！ 【気の合う仲間とサークル活動でイキイキと】 現在「釣り部」と「駅伝部」の二つの部が活動中。気の合う仲間とサークル活動を楽しむことで仕事への活力にも繋がります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜職種・業種未経験、歓迎！＞ ライティング経験がある方歓迎（年数不問） 記者経験や電機業界経験は一切問いません。 新聞や雑誌、Webサイトなど、手掛けていたコンテンツも不問で す。 新聞社、雑誌社、出版社、Webメディアなどで勤務経験がある方は、歓迎です！ ※第二新卒の方も、歓迎です。 |
| 募集背景 |
＜将来に向け、組織体制を強化します！＞ 取材力を強化するべく、新しい仲間をお迎えすることになりました。 記者経験、ライティング経験がある方は大歓迎です！奮ってご応募ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都品川区東五反田１－１１－１５電波ビル９階（最寄駅：五反田駅）
■東京本社／東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル勤務予定地の東京本社の他、以下の本社・支局がございます。 ※転勤の可能性あり ・大阪本社／大阪市中央区道修町3-2-6 ウエムラビル4階 ・仙台支局／仙台市青葉区花京院1-5-10 ウエストプラザ花京院1411 ・名古屋支局／愛知県名古屋市西区名駅二丁目 34番17号 セントラ ル名古屋1101号 ・九州支局／福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビル7階 ・フィリピン、マニラ支局 ・台湾、台北支局（現地法人） 交通
■東京本社／各線「五反田駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり８時間 月の標準労働時間：1日8時間×所定勤務日（平日日数） コアタイム：無し フレキシブルタイム：7:00～22:00 |
| 給与 |
月給 22万7,175円～48万516円 ※想定年収 295万3,275円～624万6,708円 ※経験や能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。 ※上記に加え、所定勤務時間外の残業時間が25時間以下の場合はリフレッシュ手当が5,000円支給されます。 ※上記に加え、社会保険の扶養対象者がいる場合、家族手当を別途支給いたします。 配偶者 10,000円 子女 30,000円（大学生以下、１人につき） その他 5,000円 ※賞与：昨年実績1.4ヶ月 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は同条件です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月25時間分、36,175円～76,516円分）を含みます。※超過分は全額支給します |
| 休日休暇 |
＜年間休日120日以上＞ ■土日祝日休（振休制度あり） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（個人業績による） ■賞与年2回（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外手当（超過分） ■職能手当 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■服装自由 |
