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山形県鶴岡市(最寄駅:JR鶴岡駅)
鶴岡市宝田3丁目13-12
仕事内容 |
中古車の取り扱いを行なうガリバーの店舗にて、販売・買取をお任せします。みんなでノウハウを共有し合うのが当社のスタイル。成約率は50%と、成果を出しやすいのもポイントです。 ~配属先の店舗について~ 各店舗、アルバイトスタッフを含め5~20名が在籍。6~7割が20代です。個人ノルマはなく、店舗全体で売上アップを目指すため、意見交換は活発に行なわれています。誰かが成約をしたらみんなで喜ぶ、そんなあたたかい環境で仕事に打ち込めます。 ~具体的な業務について~ ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリング。展示車両や販売システム『ドルフィネット』を見て、最適な1台をご案内します。 ■買取 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店いただきます。決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ※1日2~3件の接客を担当。平均2件に1件は成約できます。 ※販売システム『ドルフィネット』には約4万台のクルマを登録。ご来店後のお客様との連絡は店舗公式LINEで行なうなど、システムで効率化しています。 \仕事のポイント!/ ★成果を上げやすい環境です。 ガリバーのブランド認知度は94.9%(自社調べ)、業界トップクラスの知名度がポイントです。お問い合わせいただいたお客様をご案内する、「完全反響型」の営業ができます。 ★先を見据えるにもピッタリです。 トップセールスとして活躍をするのはもちろん、マネジメント力をつけて店長、マネージャー、事業部長を目指すなどさまざまなキャリアを歩めます。『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務などになるチャンスも。評価は成果だけでなく、過程を含めて行ないます。 |
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応募資格 |
業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■営業 または 販売の経験がある方 ■要普免(AT限定、MTどちらでも構いません。ペーパードライバーの方も歓迎です) ※24年卒の方も歓迎! ◎クルマの知識は一切必要ありません! 販売に関しては、独自のシステムに条件を入力すれば情報を調べることができます。査定に関しては、専門スタッフが担当。「クルマに全く詳しくない…」という方も大丈夫です! 知識は徐々に身についていくので、ご安心ください。 ※営業主任として活躍する先輩の中には、新卒2年目で抜てきされた人も! ★トップセールスのインタビュー動画です!ぜひご覧ください! https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM |
募集背景 |
★大型店舗を増やしていく予定!全国で20名以上を採用します! ★スピーディーにWeb面接!スマホやPCでご自宅から選考可能です! 【選考フロ-について】 STEP1:Web履歴書による書類選考 STEP2:Web面接(1回のみ!)+適性テスト ※面接にあたりアンケート等の提出を面接日の2営業日前までにお願いしております。 STEP3:内定 ※応募から内定までは2週間以内も可能です。 ※ご応募いただいた後は、下記連絡先からご連絡いたしますので、受信ができるよう設定をお願いいたします。 メール:idom-recuit@hito-link.jp 電話:080-4876-0986 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
成田店
★初期配属は希望と現住所を考慮の上、相談可能です。千葉県成田市ウイング土屋53(最寄駅:JR各線成田駅) ★全国転勤(ナショナル社員)・エリア内転勤(エリア社員)/都道府県内転勤(都道府県限定社員※【転勤範囲】選択都道府県内及び、居住地から通勤可能な隣接県の事業所)の働き方が選べます。 ★U・Iターン歓迎 ★希望に合った場所で働けます! 当社では、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、18の事業部や全国の勤務地に異動できる「チャレンジ申請」という制度を設けています。たとえば…… 「将来は店長になりたい」⇒ 新店舗へ異動 「販売だけをやりたい」⇒ 販売がメインの店舗へ異動 といったイメージ。本社の営業として活躍することも可能で、なるべく希望通りの異動ができるようにしています。 ★単身赴任制度あり! 「単身赴任手当:月6万円」「社宅:自己負担0円/家賃上限あり」「帰省費用:月4回まで会社負担」……など、家族のために頑張るあなたも応援します。 交通
※自動車・自転車通勤OK!(駐車場・駐輪場完備)
※詳細は、当社HPをご覧ください。 https://221616.com/shop/ |
勤務時間 |
シフト制 10:00~20:00(実働8時間) ★ムリのない働き方にしています。 「夜9時以降の社内チャット使用禁止」「休日の機器使用禁止」などルールを設けています。一人ひとりが前向きに働けるよう、これからも環境を整えていくのでご安心ください。 |
給与 |
月給 32万円~ ※想定年収 525万円~ 月給+インセンティブ+賞与 ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※給与には、固定残業代(月20時間分・4万817円以上)を含みます。超過分は別途支給。 \頑張りはさらに給与で還元!/ ★昇給査定年1回 ★能力給査定年3回 ★賞与年2回/平均3ヶ月分 ★インセンティブ(4ヶ月で最大140万円) ★管理職昇格後:月収目安55万円、年収650万円~1000万円前後 ◎キャリアアップも応援! 若手のうちから、様々なキャリアにチャレンジできるのも当社ならでは。1年後に店長になったメンバーもいます。 年収例
年収945万円 / 5年目 / 32歳(月給57.1万円+インセン+賞与)
年収692万円 / 3年目 / 28歳(月給36.7万円+インセン+賞与) 年収620万円 / 1年目 / 26歳(月給36.7万円+インセン+賞与) |
休日休暇 |
【年間休日108日+計画年休5日+ライフサポート休暇7日】 ※合計休日年120日 ■週休二日制(シフト制:月9日以上休み) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(試用期間終了後付与) ■慶弔休暇 ■出産/育児休暇 ■介護休暇 ★シフトの融通がきくから、子どもの運動会への参加も可能! GWや夏季、年末年始の休暇は、みんなでシフトを調整しています。 土日のお休みも取れるので、プライベートとの両立や、子どもの授業参観や運動会への参加もできます。 ★従業員の満足度を確認しています! アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています。 |
福利厚生・待遇 |
昇給査定年1回 能力給査定年3回 賞与年2回:昨年度実績平均3ヶ月分 交通費:月7万円迄 地域給:月2万5千円を月給にプラス※地域による 能力給:月最大9万9千円 子供手当:一人月2万円 店長手当:月2万円 店舗規模手当:月最大10万円 店長能力給:月最大35万2千円 インセンティブ:4ヶ月毎 社会保険完備 退職金(確定拠出年金:401k) 従業員持株会 社員割引販売(車購入) 社宅制度 引越費用:全額会社負担 敷金・礼金:会社負担(上限有) 家賃補助(居住3年目迄:50%、4年目:35%、5年目:20%) ※転居を伴う異動の場合、再度居住1年目扱い 異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5千円) 単身赴任手当:月6万円 結婚祝金:10万円 出産祝金:3万円 コミュニケーション会補助費:月一人3千円 育児時短勤務制度(子が12歳まで利用可) 土日祝託児所利用補助 不妊治療補助金制度 介護家族手当 ※社内規定有 |