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「東工業株式会社/設備施工管理」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、空調設備施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

設備施工管理
東工業株式会社
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
東工業株式会社
掲載期間 24/05/09

設備施工管理

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 転勤なし
【施工管理(空調衛生設備)】未経験者歓迎★/年間休日125日&土日祝日休み♪
仕事内容 \!ここがポイント!/
☆年間休日125日!残業月平均25時間、有休も年間10日取得奨励で、プライベートも大切にできます!
☆人々の生活をささえるインフラ事業
☆創業60年の信頼で官公庁舎・学校等の施工実績多数あり
☆資格取得支援あり、取得後は給与も着実にUP!
☆未経験者・ブランクある方も歓迎です!

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【仕事の概要】

空調・衛生設備工事の施工管理を担当していただきます。

これからどんな設備が地域を彩っていくのかを間近に感じることができ、地域に根付いたお仕事です!
未経験の方でも、先輩のアシスタント業務を行っていただきながら、専門知識や仕事の流れなどを覚えていただきます。
面倒見がよく気さくな先輩ばかりなので、分からないことや困った時など、いつでも頼ってくださいね!


【具体的な仕事内容】

・現場管理(スケジュール・安全・人員管理など)
・資材発注
・提出書類の作成
・協力業者などとの打合せ  など


【仕事の流れ】

【1】公共施設・集合住宅の管理者や近隣地域の方から、工事の依頼があります。(エアコンの取り付け、古い設備の改修工事、水漏れへの対応など多岐に渡ります。)
【2】現場の状況調査、依頼主へのヒアリングなどを行い、状況を確認します。
【3】見積り金額を出し、案件の正式な発注を頂き次第、工事に取り掛かります。
【4】工事中は、協力会社への指示、監督業務がメインです。1日で終わる工事もあれば、学校の空調設備工事など数か月の工期を費やす場合もあります。
【5】工事が完了次第、依頼主への完了報告、細かい事務対応などを終えて完了です。
応募資格 求める人材:
■必須項目
・高卒以上
・要普通自動車免許(AT可)
・基本的なPC作業(Word、Excel、PowerPointなど)ができる

■歓迎する経験・スキル ※必須ではありません!
・施工管理の実務経験
・管工事施工管理技士(1級・2級)の資格
・CADによる作図業務の経験
・建設業の経験
・建築施工管理の経験
・現場作業員の経験

■こんな方お待ちしています!
・体を動かすことが好きな方
・資格取得を目指してスキルUPしたい方
・家族のためにプライベートも大切にできる環境で働きたい方
募集背景 ■募集背景
事業拡大のための増員

■採用までの流れ
【1】engageから簡単応募 (書類選考)
【2】面接(1回~2回)
【3】採用
【4】勤務開始

※ご入社日はお気軽にご相談ください!
※分からないことや不安なことがあれば お気軽にお問い合わせください!
雇用形態 正社員
勤務地・交通
新潟県新潟市中央区関屋金鉢山町53番地
勤務地:
新潟県新潟市中央区関屋金鉢山町53番地

◇車・バイク通勤もOK(駐車場あり)
◇駅から徒歩5分以内
◇転勤なし
交通
JR越後線「関屋駅」から徒歩5分
勤務時間 8:15 ~ 17:15
休憩60分

◆残業時間(1か月平均)25時間
給与 月給 22万円~45万円
※想定年収 320万円~504万円
※経験・スキル・年齢などを考慮し決定いたします。
※試用期間/3ヶ月

【1日のスケジュール】
8:15 朝礼
8:30 工事スタート、職人さんへの指示
12:00 昼休憩
13:00 打合せ、巡回、事務作業
17:00 工事終了

【先輩社員のメッセージ】
施主及び工事関係者と打合せをして工事を安全かつ円滑に進行していくことが施工管理の役割です。完成時の達成感や関わる方々から感謝の言葉を頂く時の嬉しさがやりがいにつながっています。
ぜひ一緒に働きましょう!
年収例
年収304万8,000円 / 1年目 / 高卒
年収386万8,000円 / 3年目 / 2級管工事施工管理技士取得者
年収504万8,000円 / 8年目 / 1級管工事施工管理技士取得者
休日休暇 ・年間休日数:125日
・完全週休2日制 (土,日,祝日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社6か月後に10日間付与、時間取得可)
・産休育休制度有
 ┗育休取得実績:1名(2023年度、男性、半年間取得)
  男女問わず長く働きやすい環境です!
・介護休暇
・慶弔休暇  など
福利厚生・待遇 ・昇給/年1回(4月)
・賞与/年2回(8月・12月)
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・退職金制度:有
・退職金共済:加入
・通勤手当(上限15,000円/月)
・資格取得支援制度(受験・講習費用を会社が全額負担)
・再雇用制度:有(上限年齢:上限 70歳まで)
・受動喫煙対策:有(社内喫煙室設置)
・定期健康診断、がん検査会社負担
・作業服貸与
・社用PC、携帯電話(iPhone)貸与
・ウォーターサーバー有
・冷蔵庫、電子レンジ有
・染髪、パーマOK(派手すぎるものはNG)
・ピアス可(業務中は着用不可)
・お歳暮、お中元有
・マリンピア日本海入館チケットプレゼント
・その他手当
 ┗資格・経験等により考慮
 ┗マイカー借上げ手当支給


最後まで読んでいただき、ありがとうございます✨

会社概要東工業株式会社