| 仕事内容 |
◆オンライン会社説明会 ～SAKURA Online Session～ 開催中！詳細は下記URLよりご確認ください。 TOPページ（https://en-gage.net/elc-japan_saiyo/） -------------------------------- 化粧品の中身製造オペレーターとして、製造の要となる調合/配合工程の実作業を担当いただきます。／コンパウンダーテクニシャン 【具体的には】 化粧品製造の前半工程である調合/配合工程を担当。チームメンバーと協力しながら、中身製造業務に注力いただきます。 主に、レシピ(手順書)を基に原料を投入・攪拌させ化学反応を起こしながら、製品の中身を製造。必要に応じて秤量工程も担当いただきます。 ご入社後は、当ポジションに必要なスキルや業務については丁寧なトレーニングにより、少しずつ業務に慣れていただきます。 【ポイント】 ■世界をリードしていく新工場。さらなる成長フェーズへ 最新鋭の工場で、中期的なケトル(バルク/釜)の立ち上げ業務にも関わることができます。 ■高品質な製品へのこだわり プレステージビューティ(高級化粧品)業界のグローバルリーダーである当社。優れた品質を追求し続け、魅力的なブランドと体験を生み出します。 ■ファミリーカンパニー 一人ひとりの多様性を受容し、成長を促す、ELCファミリーというカルチャー。社員＝家族という考えのもと、活発に意見を交換できるフラットな職場です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
※EL APSC（エスティ ローダーカンパニーズ）」に過去応募されたことがある場合には必ず事前にお知らせください。 【歓迎】 -化粧品、医薬品、食品業界での中身製造における調合工程のオペレーター経験（目安3年） -原料の秤量工程の経験 -GMPの知識をお持ちの方 -業務上、課題を見つけ出し改善した経験のある方 【求める人物像】 -指示待ちではなく、自発的に動ける方 -協力的なコミュニケーションをとれる方 -ロジカルに物事を考えられる方 |
| 募集背景 |
＜世界最大級の工場へと成長を続けるプロジェクト、増員募集いたします＞ 1946年にニューヨークで誕生した「エスティ ローダーグループ」。 約150の国・地域で展開をし、スキンケアやメイクアップなどの高級化粧品を世界へ送り出しています。 そしてこの度、さらなる事業拡大を支えるため、グループ内でも実に40年ぶり、アジア初となる新工場を下妻市に建設。 最先端設備を備えた次世代工場にて、全員で意見を出し合い一歩ずつ進んできました。 まさに今、次のステージへとさらなる成長を遂げる我々ともに、 新工場を創り上げる新たな“原動力”として、ぜひお迎えしたいと思っています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
EL APSC合同会社
＜引越手当あり＞茨城県下妻市鯨2700-1 ※転勤はありません ※遠方にお住まいの方には、入社に伴う転居サポートがあります。(条件あり) ・引越代 会社負担（上限あり） ・引越に伴う支度金支給（会社規定による） ・不動産会社紹介、初期費用サポート 定額支給のため、余剰分は車や家具購入等にお使いいただけます。 広範囲の地域の方からご入社いただいておりますので、安心してご応募ください。 交通
（ご参考まで）
・つくばエクスプレス「研究学園駅」より車で約30分 ・つくばエクスプレス「つくば駅」より車で約40分 ・関東鉄道常総線「宗道駅」より車で約８分 ・各線「下館駅」より車で約30分 ※通勤にあたり自動車やバイクが必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身でご準備ください。 |
| 勤務時間 |
＜24時間3組3交替制＞ 1日の実働時間 7時間30分/休憩1時間 ・8:00～16:30 ・16:00～翌0:30 ・0:00～8:30 ★月の残業時間は5～10時間程度を目安としています |
| 給与 |
月給 21万円～33万円 ※想定年収 360万円～540万円 ※月給×12ヶ月分の他に、別途賞与ならびに交替勤務手当あり。 |
| 休日休暇 |
【休日】 土日、工場カレンダーに準ずる休日 【年間休日】 119日（2023年実績） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （工場カレンダーに準ずる） ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・病気介護休暇 ・年次有給休暇 ・各種特別休暇 ・各種慶弔金、見舞金 ※有給休暇は入社日より付与 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（7月） ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■交通費支給 ■退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金） ■深夜手当 ■健康保険組合 ■自社製品購入割引（エスティーローダーグループ全ブランド対象） ■総合福祉団体生命保険定期保険加入 ■カフェテリアプラン ■社員食堂（無償利用/全シフト勤務時間に対応） ■社内スポーツジム完備 ■保育所完備（0～3歳児対象） |
