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福岡県久留米市（最寄駅：津福駅/久留米高校前駅/試験場前駅）
久留米市津福今町598-4
| 仕事内容 |
ホンダ四輪車の点検・整備・車検・修理などをお任せします。働きやすい環境に腰を据え、じっくりスキルアップしていける環境です。 【具体的には】 ■車検・法定点検 ■故障診断、修理などの一般整備 ■新車整備 ■接客対応 ※点検内容などのお客様への説明もお任せします。 ※クルマに詳しくないお客様にもわかりやすいご説明やアドバイスをお願いします。 ※スケジュールはシステムで管理しており、お昼ごはんの休憩もしっかり取れます。 ※お互いにフォローし合う体制もあり、誰か一人に負担が掛かることはありません。 ＜Honda Cars博多で働く魅力！＞ ★…未経験スタートでも、しっかり成長していける！ ⇒実務未経験の場合、空気圧点検やエンジンオイル交換など簡単な業務からお任せしますのでご安心ください。入社後のオリエンテーション導入研修のほか、『ホンダサービスエンジニア』という独自の技能習得や資格認定の制度があります。ホンダ主催の研修で最先端の技術も習得することが可能です。 ★…働きやすさが整っており、安心して働ける！ ⇒残業は月平均10時間以内と少なく、休日もしっかり休むことができます。また、期初に有給休暇の取得計画を立て、それに沿ってお休みを取っていくため、有給休暇の消化率もかなり高いです。日々の頑張りをしっかり評価してくれる環境もあるため、平均勤続年数も11年と非常に長くなっています。 ★…人間関係の良さも、Honda Cars博多の魅力！ 有志でクラブ活動も行われており、店舗の垣根を越えた交流があります。社長や部長との距離も近く、風通しも良い職場なので、ストレスを感じることなく働けるでしょう。こうした人間関係の良さや働きやすさに惹かれてか、当社社員の紹介で入社した…という社員も少なくありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞ ■自動車整備士資格3級以上をお持ちの方 ※普通自動車運転免許（AT限定可）も必要です。 ◎資格は持っているものの自動車整備の実務経験がない方や、経験・スキルに不安がある方、安心してご応募ください。入社時の研修を通してしっかりサポートいたします。 ◎自動車用品店やガソリンスタンド、中古車専門店、整備工場などでの整備経験をお持ちの方は歓迎します！ワークライフバランスの整った当社で腰を据えてご活躍ください！ |
| 募集背景 |
＜より楽しく、より安全なカーライフを提案していくために＞ 『Honda Cars博多』は、ホンダの正規ディーラー。2007年に5社を統合し、その歴史をスタートさせました。その後、さらに経営統合、また新店舗をオープンするなどし、現在は福岡県下に23店舗を展開しています。私たちは、お客様とモビリティをつなぐ唯一の存在として、お客様のカーライフをトータルでご提案し、お客様に満足していただくことを大切にしています。そして今後も、より高い顧客満足度を実現していくためには、組織体制の強化が欠かせません。そのため、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
新宮店
★転居を伴う転勤はありません。福岡県糟屋郡新宮町美咲1-5-１（最寄駅：ＪＲ福工大前駅） ★マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 |
| 給与 |
月給 18万2,000円～42万7,500円 ※想定年収 252万円～598万5,000円 ※上記下限額は実務未経験者に保障する最低額です。 ※実務経験者は前職給与を考慮して優遇いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 ★別途、賞与年2回やインセンティブ、各種手当を支給します。 ★評価に合わせて給与ベースがアップ。基本的に毎年昇給しています！ |
| 休日休暇 |
＜年間休日116日＞ ■週休2日制（月8～11日 ※毎週水曜・他シフト制） ■GW休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日 ※入社6ヶ月経過後より付与） ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■永年勤続特別休暇 ★有給休暇の平均取得日数は年9.6日（2023年度実績）。 ★毎年、年間休日を増やしています！ 以前は年間110日でしたが、毎年徐々に休日を増やし、現在では業界高水準の116日に！ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（基本的に毎年昇給しています！） ■賞与年2回（2023年度実績：4.5ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種手当 ・残業手当（全額支給） ・役職手当 ・資格手当 ・子供手当 ■報奨金あり ■退職金制度 ■福利厚生倶楽部加入 ■技術力向上のための定期研修あり ■工具一式貸与 ■エンジニア用つなぎ（夏冬用各10着）貸与、クリーニング費用会社負担 ■安全靴年2回支給 ■マイカー通勤OK、駐車場完備 ＜継続的に働きやすさを改善しています！＞ 当社では「働き方委員会」を設け、より良い働きやすさを考えて制度に反映しています。年間休日が毎年増えているのも、委員会での話し合いの結果です。今後も、現場の状況や世の中の流れなどを考慮しながら、働きやすさを改善していく予定です。 ◇ U・Iターン支援あり |