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取材から受けた会社の印象
ODM・OEM生産をメインに手がける同社。企画から生産まで担当できること、クライアントの要望にしっかり対応できることが大きな強みです。幅広い年代から親しまれるハイセンスなセレクトショップや、誰もが知るような人気ブランドと取引し、順調に事業を拡大しています。
提携しているブランドは計12で、メインはライセンスブランドとして手がける「UNIVERSAL OVERALL」。次に続くブランドが「Robert P.miller」です。いずれも若い人々から人気で、多くの支持を得ています。
近年の厳しい社会情勢の中でも、同社は横ばいで業績を維持しており、2年後の設立20周年に向けてめざすのは売上30億円。そのためにもブランドの育成に注力し、海外展開なども見据えているそうです。
圧倒的な生産力と対応力を誇り、安定した事業基盤を築く同社。新たに入社される方も安心して活躍できるに違いありません。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■アイデアを活かし、会社の成長を支えることができます。
管理部は社長直下の部署なので、現場の意見が通りやすく、積極的に業務改善に取り組むことができます。例えば社内システムを刷新して業務効率を大幅に改善し、業務量を減らすなど、経営戦略やコストカットに意見を出すことも可能。実際に数字で会社の成長を実感でき、役に立っている手応えを感じることができます。
■スキルアップできる環境です。
社員の声を大切にする風土が根付いているため、やってみたいことに挑戦しやすいことも魅力のひとつ。先輩の中には「前職では売掛金処理しかできなかったけど、スキルアップしたいと伝えたら月次決算も任せてもらえた」という方もいらっしゃいました。仕事へのモチベーションを高く維持しながら、成長することができます。
管理部は社長直下の部署なので、現場の意見が通りやすく、積極的に業務改善に取り組むことができます。例えば社内システムを刷新して業務効率を大幅に改善し、業務量を減らすなど、経営戦略やコストカットに意見を出すことも可能。実際に数字で会社の成長を実感でき、役に立っている手応えを感じることができます。
■スキルアップできる環境です。
社員の声を大切にする風土が根付いているため、やってみたいことに挑戦しやすいことも魅力のひとつ。先輩の中には「前職では売掛金処理しかできなかったけど、スキルアップしたいと伝えたら月次決算も任せてもらえた」という方もいらっしゃいました。仕事へのモチベーションを高く維持しながら、成長することができます。
厳しさ▲スケジュールやタスクのシビアな管理が求められます。
経理だけでなく、総務や労務も担当します。経理は基本的にルーティンワークですが、労務・総務は急なお問合せや退社など突発的な出来事に対応することも多いのだとか。業務範囲が広いからこそ、業務の優先順位を見極め、スケジュールをしっかり管理することが求められます。
経理だけでなく、総務や労務も担当します。経理は基本的にルーティンワークですが、労務・総務は急なお問合せや退社など突発的な出来事に対応することも多いのだとか。業務範囲が広いからこそ、業務の優先順位を見極め、スケジュールをしっかり管理することが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■幅広い業務を経験してスキルアップを図りたい方
多岐にわたる業務に携わる中で、知識やノウハウを深めることができます。特定の業務や分野に特化したスペシャリストよりも、ゼネラリストをめざしたい方はピッタリです。
■洋服やファッション、おしゃれが好きな方
有名アパレルブランドや自社ブランドのアイテムに囲まれる日々です。社割もあり、服装や髪型も自由なので、おしゃれを楽しみながら働きたい方に向いています。
多岐にわたる業務に携わる中で、知識やノウハウを深めることができます。特定の業務や分野に特化したスペシャリストよりも、ゼネラリストをめざしたい方はピッタリです。
■洋服やファッション、おしゃれが好きな方
有名アパレルブランドや自社ブランドのアイテムに囲まれる日々です。社割もあり、服装や髪型も自由なので、おしゃれを楽しみながら働きたい方に向いています。
向いていない人▲決められたルーティンワークだけ担当したい方
少数精鋭の組織である同社では、経理業務を中心に総務や労務といった幅広い業務を担当します。毎日違う業務を手がけることもあるのだとか。臨機応変に業務に取り組むことができない方、定型業務だけに携わりたい方は向いていません。
少数精鋭の組織である同社では、経理業務を中心に総務や労務といった幅広い業務を担当します。毎日違う業務を手がけることもあるのだとか。臨機応変に業務に取り組むことができない方、定型業務だけに携わりたい方は向いていません。
