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取材から受けた会社の印象
所属する事務スタッフは、女性が9割。だからこそ同社は、これまで「女性が安心して長く働ける環境づくり」に力を入れて来たとのこと。
たとえば、育休・産休。休みが必要になった際には、営業社員に相談すれば職場と話をつけて、休める環境を整えてもらえるそう。このような積極的なサポートがあるからこそ、どのスタッフも気兼ねなく育休・産休を取得可能。実際に育休・産休の取得率も高く、復帰している方も多いのだとか。
それだけでなく、新婚旅行で海外に行けるような「結婚休暇」に、社員へプレゼントを贈る「勤続表彰制度」まで。より女性が活躍できる環境になるよう、福利厚生を充実させているとのこと。
ライフイベントを迎えたとしても、仕事を辞めることなく働き続けられる。同社で活躍する女性社員が多いことに納得できる取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎未経験から挑戦できます。
貿易に必要不可欠な資料を作ったり、自分で作った書類をもとに日本の製品が海外へ輸出されたり、英語を使って世界と日本をつなぐ仕事に挑戦できます。加えて、未経験からでも「貿易関連の事務」の仕事ができる求人はレア。なかなか積めない経験ができるとともに、「飛行機・船の貿易を支えている」というやりがいを感じる瞬間も多いでしょう。
貿易に必要不可欠な資料を作ったり、自分で作った書類をもとに日本の製品が海外へ輸出されたり、英語を使って世界と日本をつなぐ仕事に挑戦できます。加えて、未経験からでも「貿易関連の事務」の仕事ができる求人はレア。なかなか積めない経験ができるとともに、「飛行機・船の貿易を支えている」というやりがいを感じる瞬間も多いでしょう。
厳しさ△研修で自分の苦手な部分と向き合います。
入社のタイミングにもよりますが、1週間前後の研修は基本的にマンツーマンです。講師の方が習熟度やペースを見ながら柔軟に対応しつつも、朝から晩までみっちりと研修は行なわれるとのこと。「ミスがないかチェックすることが苦手ですね。それなら明日は、集中してチェックの練習をしてみましょう」といったように、自分の苦手なことと向き合う時間も長くなります。「つらい」と感じる瞬間があるでしょう。
入社のタイミングにもよりますが、1週間前後の研修は基本的にマンツーマンです。講師の方が習熟度やペースを見ながら柔軟に対応しつつも、朝から晩までみっちりと研修は行なわれるとのこと。「ミスがないかチェックすることが苦手ですね。それなら明日は、集中してチェックの練習をしてみましょう」といったように、自分の苦手なことと向き合う時間も長くなります。「つらい」と感じる瞬間があるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎英語を使う仕事に挑戦したい方
さまざまな職場があるため、英語スキルに自信がない方には無理なくスタートできる仕事を任せるとのこと。「資格や自信がなくても、英語を使って仕事がしたい」「貿易の仕事に興味がある」といった方には、ピッタリです。
◎デスクワークが好きな方
事務スタッフなので、デスクワークが中心です。「効率的に正確な書類作成や確認ができるタイプ」「デスクワークが好き」といった方は、向いています。
さまざまな職場があるため、英語スキルに自信がない方には無理なくスタートできる仕事を任せるとのこと。「資格や自信がなくても、英語を使って仕事がしたい」「貿易の仕事に興味がある」といった方には、ピッタリです。
◎デスクワークが好きな方
事務スタッフなので、デスクワークが中心です。「効率的に正確な書類作成や確認ができるタイプ」「デスクワークが好き」といった方は、向いています。
向いていない人△コミュニケーションが苦手な方
周りのスタッフと協力して仕事を進めたり、海外にいる担当者と文面上だけでやり取りしたり、関係部署へ調整を依頼することが多い仕事です。「コミュニケーションを取ることが苦手」といった方には、オススメできません。
周りのスタッフと協力して仕事を進めたり、海外にいる担当者と文面上だけでやり取りしたり、関係部署へ調整を依頼することが多い仕事です。「コミュニケーションを取ることが苦手」といった方には、オススメできません。
