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取材から受けた会社の印象
設立62年を誇る老舗であり、大手ホテルや医療機関とも取引を行なっている同社。宿泊施設のシーツやタオルなどをレンタル・クリーニングするリネンサプライ事業を主軸に、複数のサービスを手がけています。
そのうちのひとつであるユニフォームレンタル事業とあわせた取引先は、約4000社。20～30年お付き合いしている取引先も珍しくないそうです。
また、介護用品のレンタル・販売事業も展開。コンパクトな対応エリアで地域に密着しているからこそ、大手企業と比べて素早く対応できることが強みなのだとか。高齢化社会の今、需要も高く売上を伸ばしているとのこと。
確かな基盤を持ちながら、今回さらに業務の効率化やシステム化を進めていく考えを持つ同社。長く安心して働きたいという方にぴったりな環境があると感じられた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■日々の業務が、スキルアップに繋がります。
同社の経理は、グループ7社を支える非常に貢献性の高いポジション。経理に関わる知識を広く身につけることができるため、日々成長を実感できるでしょう。また、もしわからないことがあったとしても聞いたらすぐに教えてもらえる状況。周りの手厚いサポートで、自分のスキルをさらに伸ばしていくことができます。
同社の経理は、グループ7社を支える非常に貢献性の高いポジション。経理に関わる知識を広く身につけることができるため、日々成長を実感できるでしょう。また、もしわからないことがあったとしても聞いたらすぐに教えてもらえる状況。周りの手厚いサポートで、自分のスキルをさらに伸ばしていくことができます。
厳しさ■仕事の優先順位を決めて、効率的にタスクをこなす必要があります。
支払い、買掛、事故対応などの業務を行う経理。決められた仕事以外にもイレギュラーな対応が発生するからこそ、どのタスクからこなしていくか優先順位を決めて柔軟に対応する必要があります。特に繁忙期は業務量が多くなるため、効率的に仕事を行なわなければ残業にも繋がってしまうでしょう。
支払い、買掛、事故対応などの業務を行う経理。決められた仕事以外にもイレギュラーな対応が発生するからこそ、どのタスクからこなしていくか優先順位を決めて柔軟に対応する必要があります。特に繁忙期は業務量が多くなるため、効率的に仕事を行なわなければ残業にも繋がってしまうでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■提案ができる方
同社は業務の効率やシステム面において、これからどんどん整備していきたいと考えています。そのため仕事の中で気づきがあった際に、しっかり提案ができる方は活躍できるでしょう。また提案を行なうためには信頼関係も不可欠。社内の様々なメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方に向いています。
同社は業務の効率やシステム面において、これからどんどん整備していきたいと考えています。そのため仕事の中で気づきがあった際に、しっかり提案ができる方は活躍できるでしょう。また提案を行なうためには信頼関係も不可欠。社内の様々なメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方に向いています。
向いていない人■マルチタスクが苦手な方
業務においては決まったルーチンワークをこなすだけではなく、電話やメールのやりとりで他部署との連携も頻繁に取っていきます。複数の部署と連携を取るため、業務を並行して進めることに抵抗がある方には向いていません。
業務においては決まったルーチンワークをこなすだけではなく、電話やメールのやりとりで他部署との連携も頻繁に取っていきます。複数の部署と連携を取るため、業務を並行して進めることに抵抗がある方には向いていません。
