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株式会社アニメイトホールディングス
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経理◆アニメイトグループ/リモートワーク相談OK!/残業月平均20H程/時短制度アリ/副業OK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/05/16 - 2024/06/12)

経理◆アニメイトグループ/リモートワーク相談OK!/残業月平均20H程/時短制度アリ/副業OK!
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
受け身ではなく、経理として主体的に活躍できる環境が、アニメイトにはあります。

募集要項

仕事内容
経理◆アニメイトグループ/リモートワーク相談OK!/残業月平均20H程/時短制度アリ/副業OK!
「多種多様な『好き』」が仕事に繋がるアニメイトグループ全体の経営管理や、これに付帯する業務を担っている当社。グループ全体の従業員が存分に活躍できるようサポートすることがアニメイトホールディングスの使命です。

あなたには当社の経理部門にて業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
◎アニメイトホールディングスや、事業会社の会計処理全般(会計ソフト入力、月次・年次決算)
◎税理士対応、調査対応
◎税制改正に対する事前提案・相談窓口
◎月次決算を受けて問題点や改善点を各社に提案
◎各事業会社からの相談対応
◎各社からの相談を受けて、方針に沿った会計処理へ落とし込む
◎スタッフからの相談対応、スタッフ指導 など
※使用経理ソフト:Galileopt DX など

【働きがい】
◆「非上場企業」ならではのやりがいがあります。多くの上場企業の経理はステークホルダー(監査法人、株主、投資家など)を重視した業務が中心となることも多いですが、当社は非上場グループの親会社としてグループ会社の経理課題に真正面から取り組むことが可能です!

◆会社として変革期であるため、経理部門として未整備な部分も多くあり現場からの改善も求められます。自ら課題を見つけ主体的に取り組むことで、新たな組織・仕組みづくりに関われることが魅力の一つです。

【配属部署について】
戦略経理部 決算対応グループへの配属です。マネージャー1名、グループリーダー3名、チームリーダー8名、メンバー35名が在籍しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■月次決算(年次補助まで)以上のご経験をお持ちの方
■将来的にマネジメントに挑戦したいと考えている方
募集背景 <組織強化のための募集!>
アニメ、マンガ、ゲーム関連業界において高い知名度を誇っており、リーディングカンパニーとしての信頼性が強みの当社。

これまでは定型的な処理や手続き中心のオペレーションが主体でグループ会社から寄せられる高度な相談・質問になかなか対応ができていない状況でした。しかし、今後はグループ会社の課題解決に応えられる組織を目指したいと考えています。

課題や問題点も自ら発見・提案していき、ルールに従うだけではなく柔軟に物事を進められる組織になるため、新たな仲間を迎え入れることとなりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:東京都豊島区東池袋1-44-3
◎転勤はありません。
◎リモートワーク相談OK!

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
各線「池袋駅」より徒歩6分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業時間は月平均20時間程です。
給与 月給31万5000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は500万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■介護休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規程に準ずる/上限月3万円)
■副業OK
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用):(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(勤務延長):(一部従業員利用可)
■退職金(正社員で勤続3年以上の方)
■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

会社概要株式会社アニメイトホールディングス

会社名 株式会社アニメイトホールディングス
設立 2012年
代表者 高橋 豊
資本金 5000万円
従業員数 110名
事業内容 アニメイトグループ各社の事業支援・経営管理
各種管理業務の受託
事業所 本社:東京都豊島区東池袋1-44-3
企業ホームページ https://www.animate.co.jp/company/animate-holdings/
個人名の表記について
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