取材から受けた会社の印象
地域社会にとって欠かせない存在を目指し、ファン・サポーターとの距離が近い運営を行なう『横浜FC』。取材では、様々な側面からクラブとしての特徴を教えてもらいました。
企業として見ると、売上規模はＪ2トップクラス。親会社がポルトガル2部リーグのクラブ「UDオリヴェイレンセ」の経営権を獲得したことで、選手・スタッフの海外挑戦の機会も創出できるようになったそうです。また、より多くの人たちから賛同を得られる企業体制を整えるべく、学生を対象としたインターンシップ制度を実施。ホームゲームサポートを中心に実際の仕事を体感し、学生のキャリア選択の参考にしてもらおうという活動もされています。
目の前の勝利や昇格に向けて全力を尽くしつつ、先も見すえた経営を行なっているのですね。クラブの成長を支える中で、経験できる仕事も広がり続ける予感がする取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■初ポジションだからこその裁量があります。
今回はクラブ初の専属デザイナー募集です。依頼に基づいて作業するだけではなく、ブランディング全体を統一するクリエイティブディレクターのような関わり方が可能です。広報・プロモーションを統括する本部長は「ブランディングを統一しきれていない部分や、もっとしっかりとデザインしたいツールもあります。相談しながら新しいクリエイティブを形にしたいです」と、期待を込めて語ってくれました。
■「自分たちの仕事の成果」を間近で見られます。
たとえば「SNSの試合告知が以前よりシェアされた」「メルマガのデザインを変えたら反応が増えた」「来場者のみなさんが新しい大型ビジョン映像を喜んでくれた」など、タイミングは多様です。ゆくゆくは、ファン・サポーターの方々が手にする応援アイテム、クラブの象徴ともなるユニフォームなどのデザインを手がけるチャンスもあるそうです。クラブとファン・サポーターの距離が近いからこそ「自分たちの手がけたデザインが受け入れられ、クラブの成長に貢献できている」という喜びを味わえると思います。
今回はクラブ初の専属デザイナー募集です。依頼に基づいて作業するだけではなく、ブランディング全体を統一するクリエイティブディレクターのような関わり方が可能です。広報・プロモーションを統括する本部長は「ブランディングを統一しきれていない部分や、もっとしっかりとデザインしたいツールもあります。相談しながら新しいクリエイティブを形にしたいです」と、期待を込めて語ってくれました。
■「自分たちの仕事の成果」を間近で見られます。
たとえば「SNSの試合告知が以前よりシェアされた」「メルマガのデザインを変えたら反応が増えた」「来場者のみなさんが新しい大型ビジョン映像を喜んでくれた」など、タイミングは多様です。ゆくゆくは、ファン・サポーターの方々が手にする応援アイテム、クラブの象徴ともなるユニフォームなどのデザインを手がけるチャンスもあるそうです。クラブとファン・サポーターの距離が近いからこそ「自分たちの手がけたデザインが受け入れられ、クラブの成長に貢献できている」という喜びを味わえると思います。
厳しさ■繁閑の波があり、常にマルチタスクです。
特に忙しいのはシーズン開幕前。選手・スタッフ情報などが載った「イヤーブック」の作成や、スポンサー締結に伴うビジュアルの作成、選手紹介のベースとなるデザインの作成と人数分の横展開…などなど、並行して様々な業務を進めます。現時点でデザインのベースが定まっていないツールの場合は、改めてイチから検討することに。外部と連携して業務量の調整はできるものの、マルチタスクで進めることに変わりはありません。
■デザインに関連する、幅広い業務を担います。
デスクでデザイン業務を進めるだけでなく、インプットも兼ねてホームゲームの運営にも参加。イベント準備やスポンサーの方々とのコミュニケーションなど、まったく違う分野のサポートをします。さらに、ホームゲームの翌週には全社員で来場者アンケートを確認し、次までに改善すべきことを洗い出して取り組むそうです。経験できる仕事の幅が広い一方で、慣れないうちは慌ただしさを感じるでしょう。
特に忙しいのはシーズン開幕前。選手・スタッフ情報などが載った「イヤーブック」の作成や、スポンサー締結に伴うビジュアルの作成、選手紹介のベースとなるデザインの作成と人数分の横展開…などなど、並行して様々な業務を進めます。現時点でデザインのベースが定まっていないツールの場合は、改めてイチから検討することに。外部と連携して業務量の調整はできるものの、マルチタスクで進めることに変わりはありません。
■デザインに関連する、幅広い業務を担います。
デスクでデザイン業務を進めるだけでなく、インプットも兼ねてホームゲームの運営にも参加。イベント準備やスポンサーの方々とのコミュニケーションなど、まったく違う分野のサポートをします。さらに、ホームゲームの翌週には全社員で来場者アンケートを確認し、次までに改善すべきことを洗い出して取り組むそうです。経験できる仕事の幅が広い一方で、慣れないうちは慌ただしさを感じるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自由度の高い環境で、意思を持って働ける方
スタッフのみなさんは、職種を問わず「トップチームを強くしたい」という思いで挑戦と改善を重ねています。よって、デザイナーの視点から「本当に必要なものは何か」を考え・発信し・議論する積極性が欠かせません。「デザイン経験を新しいフィールドで活かしたい」「エンタメやスポーツビジネスを盛り上げたい」という思いを持って、粘り強く取り組める方が求められています。
スタッフのみなさんは、職種を問わず「トップチームを強くしたい」という思いで挑戦と改善を重ねています。よって、デザイナーの視点から「本当に必要なものは何か」を考え・発信し・議論する積極性が欠かせません。「デザイン経験を新しいフィールドで活かしたい」「エンタメやスポーツビジネスを盛り上げたい」という思いを持って、粘り強く取り組める方が求められています。
向いていない人▲「サッカーに関わること」だけを重視される方
プロサッカークラブでの勤務は、ファンやサポーターとしてクラブを支えることとは全く違います。「サッカーに関わること」自体が転職活動のゴールとなるような方の場合、組織の雰囲気や求められる役割にフィットしないでしょう。
プロサッカークラブでの勤務は、ファンやサポーターとしてクラブを支えることとは全く違います。「サッカーに関わること」自体が転職活動のゴールとなるような方の場合、組織の雰囲気や求められる役割にフィットしないでしょう。
