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採用担当の方にお話を伺いました。決済事業のリーディングカンパニーとして、増収増益を実現している上場企業です。安定した事業基盤で、働きやすさも整えながら長期的にキャリアを築きたい方におススメだそうです。
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エン転職 取材担当者
宮本
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| 仕事内容 | コーポレートエンジニア◆EC領域の総合決済サービスを展開／リモートOK 当社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービス展開する東証プライム上場企業です。あなたにはコーポレートエンジニアとして、各パートナー社員の業務を円滑に進めることができるよう、最適な社内システムの提案、環境構築、運用をお任せします。 サーバ、ネットワーク、アプリケーション、サービスと、パートナーが利用するデバイスについて、オンプレミス、クラウドなどの環境やメーカーを問わず担っていただきます。 【業務の詳細】 ■社内システムで使用するサーバの設計、導入、管理運用（Windows Server、Linux、Microsoft Azure） ■Citrix Cloud、XenServerを使用したVDI環境の構築、展開、管理運用 ■Microsoft Azureなどのクラウド環境の管理運用 ■社内ネットワークの利用状況、利用デバイスを考慮した環境の設計、構築、管理運用 ■Office365関連サービスの設計、導入、管理運用、新機能のリリース（Exchange Server、Teams、SharePoint、OneDrive、Power Automate、DLP機能） ■セキュリティ製品の導入検討、導入、管理運用（EDR、EPP、SKYSEA、Microsoft Purview、誤送信防止ツール） ■各種業務のシステム化により増加し続けるIDの管理システムの設計、導入、管理運用 ■Microsoft Intuneを活用したスマートフォンの管理・運用 ■PC、スマホ、モニタなど、パートナーが業務に使用する各種デバイスの選定、運用検討、導入、管理運用 ■上記各種システムに関する、社内問い合わせに対するヘルプデスク業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方 ・Windowsサーバもしくはネットワークに関する設計構築のご経験 ・Active Directoryの運用経験（OU、デバイス、ユーザ、グループ管理など簡単なレベル） ・クライアントPC（Windows7以降）の構築・運用のご経験 |
| 募集背景 | ＜組織体制強化のための増員！＞ EC市場は年々拡大しており、増収増益・増配を実現している当社。年間8兆円を超える決済の取り扱いがあり、今後もさらなる成長が見込まれます。 今回は、組織力強化のための増員募集です。成長を続けるキャッシュレス・Fintechのエリアにおいて、毎年25％成長という目標を達成するために常に新たな事業・サービスを拡大しています。 それに伴い組織も急拡大をしており、会社全体の業務プロセス改善のために関わるシステムも増加しているため、新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
ヒューマックスオフィス：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル
◎リモート勤務OK！（週1～2回） ◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
山手線「渋谷駅」より徒歩4分
井の頭線「神泉駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給29万円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・5万5000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎初年度の想定年収は500万円～940万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■配偶者出産休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（10月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など） ■各種表彰制度（社長賞、本部長賞など） ■健康診断 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金 ■社員カフェ（ドリンク・朝食・ランチを提供） ■社内託児所施設 ■社内マッサージルーム ■社内お昼寝スペース ■海外コンベンション（グアム・ハワイなど） ■各種スポーツイベント（フットサル・ゴルフなど） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 配属部署について | ◎コーポレートサポート本部への配属予定です。その内、IT部門はインフラ担当4名、ヘルプデスク担当2名、システム経理担当4名、Office365・PCなどのクライアント関連担当3名の計13名が所属しています。 ◎各メンバーごとに得意分野があり、不足している知識についてはお互いに質問しあいながら業務を進めるため、部門内のコミュニケーションが活発です。 |
| 当社について | ◆チャレンジ精神大歓迎の社風を持つ当社。エンジニアにも多くの権限が与えられ、常に各自で考え、機敏な対応を求められます。また、年齢などに関わらず積極的にチームのリーディング・マネジメントに抜擢するなど、日々成長を実感できる環境です。 ◆社員の働きがいを大事にしている風土です。24時間使えて食事やドリンクも無料で提供するコミュニケーションスペースや、社内託児所やジョブローテーションを希望できる「キャリアデザイン制度」もあります。 ◆社長を筆頭に経営陣が講師となって実施する勉強会を開催し、社風・ビジネス知識・専門知識などの教育を行なっています。そのほかにも多様なプログラムを構築しています。 |
| 設立 | 1995年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 相浦 一成 |
| 資本金 | 133億2300万円（連結） |
| 従業員数 | 825名（2023年9月末現在） |
| 売上高 | ＜単体＞ 320億7800万円（2023年9月期実績） 271億3100万円（2022年9月期実績） 227億4300万円（2021年9月期実績） ＜連結＞ 631億1900万円（2023年9月期実績） 502億9800万円（2022年9月期実績） 416億6700万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■決済代行事業 ■金融関連事業及び決済活性化事業 |
| 事業所 | フクラスオフィス（本社）／東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス（総合受付15階） ヒューマックスオフィス／東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階） 大阪／大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階 九州／福岡県福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル5階 |
| 関連会社 | GMOイプシロン株式会社 GMOペイメントサービス株式会社 GMOフィナンシャルゲート株式会社 GMOカードシステム株式会社 GMO医療予約技術研究所株式会社 GMOデータ株式会社 |
| 関連会社(2) | SMBC GMO PAYMENT株式会社 GMO-Z.COM PAYMENT GATEWAY PTE. LTD. GMO-Z.com PAYMENT GATEWAY HONG KONG LIMITED GMO-Z.com PAYMENT GATEWAY (THAILAND) CO., LTD. GMO-Z.com PAYMENT GATEWAY USA, Inc. GMO-Z.COM PAYMENT GATEWAY INDIA PRIVATE LIMITED |
| 企業ホームページ | https://www.gmo-pg.com/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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